内容：
1.那天我看李子旸的一篇文章，其中有一段是说，什么是“官僚主义”。这个词容易让我们联想起什么态度傲慢啊、效率低啊、组织臃肿啊等等。但是李子旸说，这都不是官僚主义的核心特点。
2.它的核心是：把一件件具体的、个性化的事，纳入到官僚体系的工作方式和节奏中，转化为开会、写文件、请示报告、上传下达等等程序性的事务。
3.那官僚主义为什么要这么做呢？因为面对复杂事务的时候，任何一个人都承受不了那么多的矛盾压力。那怎么办呢？就要把责任从个人身上甩到组织和程序上。好处是减轻了个人面对的压力，代价是效率变慢、敏锐性下降。
4.我们其实可以对照检查一下自己：如果我在做一件事情，不管是工作还是吃饭，只要我对它丧失了个性化的觉知，只是走一次例行的程序，那我就是在对自己搞官僚主义。
转述：
“官僚主义”，容易让我们联想起什么态度傲慢、效率低、组织臃肿等等。但这都不是官僚主义的核心特点。它的核心是：把一件件具体的、个性化的事，纳入到官僚体系的工作方式和节奏中，转化为开会、写文件、请示报告、上传下达等等程序性的事务。 官僚主义之所以这么做，是因为面对复杂事务的时，任何人都承受不了那么多的矛盾压力。而把责任从个人身上甩到组织和程序上。好处是减轻了个人面对的压力，代价是效率变慢、敏锐性下降。
对照这个说法检查一下自己：如果我在做一件事情，不管是工作还是吃饭，只要我对它丧失了个性化的觉知，只是走一次例行的程序，那我就是在对自己搞官僚主义。
体验：
的确，工作中遇到复杂的任务时，很多人习惯于走“官僚主义”的方式，在一次又一次的开会消耗精力，但没有实际效果产生。我觉得“官僚主义”存在还有一个重要的原因，就是担责，人人都不想背锅，那就只好把所有人都绑在一条船上了。
行动：
认真对待自己的没一项工作，对自己的敷衍总一天会付出代价的。
时间：20220127Aaron
