听课学习的时候，总能听到一些金句，这周听到的金句是
1、讲道理的永远打不过讲故事的，培训的过程中，或者在与孩子的交流过程中，要引入故事，故事容易让人记住，并且可以很容易的类比出来，同样的问题可以用类似的办法解决。
2、人才队伍稳定，顶层设计才能做的好，顶层设计是逐年积累的做，根据每年的错误或业务的调整，顶层设计也逐年进行适度调整，降龙十八掌，每年进步一点点，10年也能修炼个15层吧，如果人员不稳定，那就永远维持在2层的阶段。适度的离职率是合理的，别的公司是5%左右，我们公司3%左右，属于正常的人员流动。
3、强龙压不过地头蛇，在一个公司最好是从内部慢慢晋升上去，做个地头蛇，被猎头猎走了，到了一个新的平台，你是个强龙，干不过多个地头蛇的围堵，再高的工资能维持多久呢，这个需要慎重考虑。在企业里，能做地头蛇，不做强龙。稳稳当当的拿着现金流，然后在外面再兼职赚点，足以。
4、无敌之人：上无父母、下无子女，没有配偶，没有亲戚，了无牵挂之人。为啥说无敌呢，毫无牵挂，胆大妄为，什么极端的事情都能干出来，这类人是最无敌的，所以少惹这类人，国家和企业都有托底的义务，减少这类人的数量，真出现了，就托个底，保证人家的生存无忧。
