20190610:
今天上午按照既定时间收交2019年市、县级中小学骨干教师培养对象材料，按照6月3号发的文件要求截止时间是6月10号上午12:00前，过期不候。我们下发文件时，附带着还发了积分细则自查表和上报材料的有关要求说明，自认为已经说的很清楚详细了，可上午收材料时还是出现了不少问题。
有些认真细致的人，自己在准备材料时就很注意每个细节说明，整理的材料完全符合要求，工作人员审核起来也很省心；而有个别人，应该就是“马大哈”，根本就没有吃透精神，档案袋里不是缺这就是少那，让我们的人处理起来很费劲儿。
因为所有单位都集中在 今天上午半天上报，我们的工作量很大，把抽调帮忙的几位老师也累的够呛；我一个上午都在处理这些本不该发生的事，心中有点着急，就冲一个师训专干发了一通火，过后想想真不值，为了工作，一直追求完美的我，对别人是不是也要求太高了。
现在回忆起来，当年在基础教育股工作那些年，负责过高中学籍，几个高中专干中有一个也是这样，每次让他上报资料时，他没有一次给利利索索报来，不是到时候没报来，急着汇总让我催好几次，要么就是报过来的还是不合格，总有好几处出错，为此在与他接触的几年中，好几次实在是忍无可忍，才对他发了好几次“脾气”。他每次给我送材料时，看他喝酒没晕的次数很少，大部分时间都是红着脸到我办公室办事，当然这是人家的生活方式，咱无权干涉，但次次工作都被他托后腿，我真无语。这个老师其实人很好，尽管我凶过他好几次，他也仍然很感激我，因为我总是以大姐姐的口气劝说他少喝酒，不能因喝酒影响到工作，别人会有不好的看法。他总是答应的可好。后来因工作岗位的变化，好多年我们的工作没啥交集了，也见面少了，就在几年前突然听说他的生命永远定格在了四十多岁，撇下了可怜的妻儿老小。真令人扼腕叹息！我现在每每谁再提起这个老师，我的心里还是很内疚，因为工作对他发火，很不值。
几十年的工作中，所负责过的业务中，都会遇到那么一两个“糊涂蛋”的人，次次让你很操心，格外费心。有些可能是工作能力的原因，有些根本就是不负责任。如果我们每次给市局报材料，哪怕是偶尔会出现一点小小的失误，觉得就很没面子，况且这样的机率很小。因为我每干哪样工作时，总是先对自己高标准严要求，加班加点也要做到万无一失，这是我的做人原则。尽管本人工作能力不强，但每样事都尽力了，是对自己负责，也是对别人的尊重！
希望不要再碰到让我失望的“人”！
