麦肯锡是世界顶级咨询公司，在麦肯锡工作的人牛在哪里？我们可以做到吗？今天的晨读说了三条很有用的方法。
1，三十秒法则
为什么他们的口才都很好？因为他们刻意练习。有些基本功很重要，哪里都适用，比如精练的语言和清晰的思路，这些是可以训练的，麦肯锡的“三十秒法则” 就是一个很好的工具。训练自己在30秒内说清楚一件事，可以先从自我介绍开始，也可以30秒拆一本书，做到言简意赅，但说清楚最核心的亮点。我们的每一次出场都非常宝贵，这一招一定给人印象深刻。机遇往往是留给那些提前准备好的人。我们往往会认为那些人比自己幸运，其实他们只是“你需要，我正好有”。
2，边际点效应
为什么他们总是表现从容不迫？因为他们总是给自己留足时间。完美和效率之间永远知道该选哪一样。边际点效应是指，边际效用递减，我们应该提前设置边界点，然后尽量在这个边界点之前完成工作，让时间掌握在自己手里。我们的心理很微妙，紧迫的时间会让们大脑进入应激模式，加重焦虑，影响发挥。比如有些小伙伴们总是喜欢把晨读感悟拖到最后一刻（第二天早上7点前），如果第二天起来晚了就会非常焦虑。从今天开始试着自己把感悟的时间提前到当天的24点之前，看看有什么发生。
3，考伦波策略
为什么他们都是谈判高手？因为他们懂得心理学的一些策略。比如考伦波策略就是其中一种。也就是在谈判陷入僵局时暂停，然后等对方松懈时突然发问，往往意想不到的进展。人有时候就是这么奇怪，我们会在不同情境下有不同的反应，在紧张的时刻，比如谈判时，我们往往容易启动防御机制，而在放松状态更容易真实。所以突然的暂停让对方以为危险已过，这时候不经易的发问就容易使对方暴露真实的想法，使谈判有所突破。
“想要”和“得到”之间还有“做到”，要想变得牛，行动才能改变。革命没有成功，小伙伴们一起来练。
