让改变发生

吴非老师说过:在教学不顺利的时候,请反思自己的教学是否存在问题。

每次刚接手三年级的期初一阵子都是我们抓狂的时候,开学初的第一个月里,几乎每个课间,我们都是唉声叹气的回到办公室,诉说着我们遇到的各种问题,数落着孩子的种种不是。我们的共识是,孩子们似乎听不懂我们的话,即使听懂了也做不到,为师被气的不行,可也只能是干着急。

困难也是机遇,没有困难,就没有成长。前一阵子,突然有一天,我上完课后,气的不轻,身体中的多处结节用它们那跳跃的阵阵疼痛告诉着我他们的抗议。我的心情低到了谷底,郁闷之后,内心突然发出一个声音,它告诉我:“醒醒吧,你自己气成这样,于己于他都不利,何苦呢?”被逼梁山的感觉让我惊醒,我要改变。

首先,改变,先从自己开始

有一天,办公室同事说了这样一句话:“让他们一动不动根本不可能。”这句话撞击了我的认知,引起了我的思考。曾经,我做了十年的中学教师,上课时要求教室内的每一位学生都跟上老师走,是我和同事们共同的追求,而且我们坚信这是完全可以实现的。现在,我做小学教师又十年了,小学生年龄小,方法方式不同。曾经,我自信地认为调整的还不错,同事的这句话点醒了我,让我再次让我意识到了“活到老,学到老”的现实意义。

这也让我突然想起了吴非老师说过:“有些学生上课会分神,其实上课走点神也没什么。”想想孩子一天到晚待在学校,大部分时间在教室内,让他们全神贯注,一动不动的坐着是不是不太现实。我们是小学老师,吴非老师是中学老师,其实不管是小孩子,还是大孩子,就是成人又能做到听报告或开会不分神吗?因此,放下我们的高标准,接纳孩子的现状。孩子分神,咱提醒,一遍听不见,咱两遍,还有走神走的远的,跟不上大部队的,咱三遍。想通了,接纳了,就好办了。

其次,改变是能力,需要不断地实践

自醒悟之日起,每次上课前,我都会说这样一句话:“不要生气,走神不怕,讲话不怕,咱提醒。”我把自己的情绪放到了第一位,时刻进行着自我提醒。上课时,当遇到状况,我生气地说出第一句时,我的自我提醒开关就会自动打开,我把发泄情绪的话转变为提醒。如何提醒呢?我和语文老师的习课堂学了一招,就是让孩子喊口号。借鉴同事们的经验,根据自己的需要,我也使用了一套口号,比如说“一二三,做起来。”,“看哪里,看黑板。”,“手放哪,桌面上。”集体力量大,他们一起喊口号,不仅有了仪式感,同时足以起到惊醒的作用。

都说三年级是个坎。的确如此,三年级知识量增加,而刚升入三年级的孩子还小,基本和二年级的孩子差不多,诸多习惯需要养成与巩固,而且面对新的年级,新的老师需要磨合与适应。小孩子有小孩子的特点,他爱动,注意力时间短,但是他们听话,只要几句提醒足以让孩子回到轨道来,那又何必说那些伤人又伤己的话呢?

放下高标,接纳现状,聚焦自我,改变发生。

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