“观念预设”，就是当你在处理事情或问题的时候，事先设定的观念或期待！
在谈话中，如果有预设观念，我们就会情不自禁地希望对方朝着自己的既定目标前行！或者否定对方的观念，极力说服对方接受自己的观念。人与生俱来的“以自我为中心”常常会事与愿违。所以当你觉得谈话不畅或是事有不成时，首先要做的不是指责对方，而是反思是不是自己的“预设”在起作用！
“确认知觉”，就是在谈话或处理事情时，保持自己确认对方觉知的觉知！
每个人都是解决自己问题的专家！无论你是什么人，你都不可能带他人去成长，咨询师也不例外！我们要做的就是在适当的时空里做他的“水引子”！
每走一步都要确认对方的知觉，保持身后一步的引导！前提是活好自己，才能修己达人，渡人自渡！
这是一种智慧，需要做到不预设，不评判！保持好奇，满足对方的表达欲望！保持欣赏，能够敏锐地发现对方的成功经验，确认并强化！
