今天是我们公司开班的第一天，按照往年的惯例，开年第一天都是老板在召开会议，今天也是如此。会上有位同事夸赞老板气质好，气场好，还有其他部门的同事也一直在说自己各方面都做的好，甚至每天弄虚作假的事情都说完成的很好，而我却只能是呵呵一笑。
年前就计划好了，年后要去撤一个店，撤店是比较大的一项工作，但是却没有人提出具体来怎么实施，怎么对接。以前每次撤店最后都会出现货品上的差异，我这边负责的是财务工作，我担心库存有差异，我只能自己先了解软件程序如何操作能提高效率让撤店更快，更准，然后与其他部门进行沟通如何来撤店。去年公司裁员，我们部门本来是9人，裁减为4人，为了能完成工作，我想出了很多的快捷办法来提高工作效率，但即使这样，我们部门的工作依然无法完成，因为工作量不仅大而且还比之前复杂了好多。年前我曾给老板说过很多次忙不过来，但老板说就是不能说忙不过来，就是要一个人干三个人的活，而且还把我给批了一顿。
这几年我感受最深的是一个人会不会说话真的是天生的，有的人不管在什么样的环境状况下都能张嘴就来，而有的人总是找不到话说，我就是后者。
