今天和一位在工作中重要的人通电话，他想成为良久的经销商。
说实话，他做良久我们只是多了一位代理，但是会失去一个工作环节中重要的人才。
但是，我不能自私以自己的利益为出发点去劝对方不要做良久。
我尊重每个想改变自己的人，而且我会中肯的给予意见。
这篇文章的题目是：你要成为什么样的人？
注意，我写的是“要”，而不是“想”。
重要原因是：“要”比“想”更容易产生行动。
很多人“想”了半天，陷入了内耗，各种担心和害怕，反而犹犹豫豫的不敢行动。
记住：“干”就有结果，“想”都是问题。
其实，很多人不敢行动，很大源于“没有安全感”。
可是，人生的悖论就是“你越追求安全感，越不安全；安全感反而存在于不确定中。
你觉得自己是一个矛盾的个体，其实，每个人本质上都是矛盾的，因为这个世界都是矛盾的。（这个观点不适用极少的高人，高人看待自己和世界是融洽统一的）
你要成为你所期望的人，其关键是什么？
频率。
这两个字，就已经价值过亿了。
这个世界本质是能量的相互作用，而能量是有频率的，你拥有什么样的频率，你就会是什么。
举个例子：
你想成为良久的中批发。
那么，你首先要知道，达到良久中批发的具体条件是什么？
1.五条小批发线。
2.达标月团队业绩有1.5万单。
这两个条件是想出来的吗？
不是，是靠行动做出来的。
良久的底层逻辑是出货，所以，你要会卖货，还要带着团队去卖货。
如何快速增加卖货量和提高自己的收入？
招代理。
一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，更何况良久的制度是符合裂变规律的。
接下来就是行动了，大量的行动！
你在行动中不断复盘、总结、调整动作，你就会越来好，你就会越来越有信心，你离中批发的频率就越来越近了。
如何确定达到中批发的频率？
一个简单的判断标准：感觉。
你感觉你是中批发了，就会很快到达。
当然，有的人感觉也会有偏差，那么，判断偏差的标准是数据。
你不能说你一个月的单量是5000单，你就感觉自己是中批发了吧。
5000单与15000单的差距还是不小的。
有聪明人会问我：你这个说的是一般做法，有没有更好的做法？
有。
先调频。
先把自己调节成中批发的频率。
怎么调节？
这里说一个比较好的方法：你找一个自己比较喜欢的中批发，你去对标他。
你靠近他，研究他，与他交流，他怎么做你就怎么做，他做什么你就做什么。
在行动和思维上对标，那么，再经过大量的行动，你自然会成为中批发。
良久体系比较好的是，每个人都愿意帮助别人成长，都愿意分享自己的经验。
所以，你多听线上会议，多参加线下会议，多与成功的人交流，该怎么做，要怎么做，你自然会了然于心。
时刻记住“频率”这两个字，当你调频到这个频率，并且保持的时间足够长，你就是那样的人了。
很多事情，大家的做法看起来没有区别，但是，为什么有的人成功，有的人失败？
一个关键点是认知不同，如果你懂得了今天“频率”这两个字的重要性，表面上你的行为与其他人相同，但是你的思维，你的意识，你的心态与其他人已经不是一个档次了。
听过“能量大于能力”这句话吗？
能量的背后就是频率，频率是能量的关键。
我今天只是借着如何做到良久中批发的例子，讲了“频率”的简单应用，希望这篇文章大家好好珍惜，认真思考，可以与我交流，认真对待，并应用与实际行动，你会得到正反馈。
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