以下是几个工作中的小故事，虽然事情很小，但还是充满了温馨的感觉。

1.刚毕业那时候，在vip病房工作，大家都知道，vip病房的病人那都是非富即贵，不能轻易得罪的，平时我们可都是屁颠屁颠的小心伺候着。有一天住进来一个病人，主任打了招呼，说是朋友的朋友，两口子进了病房没多久，因为什么事情起了争执，大吵大闹，我一个护士同事过去看看是怎么回事，一推门，一个开水瓶直接飞过来，同事一闪身，开水瓶砸在门上，给我们那同事吓得够呛，跟我一样她那时也是刚上班才几个月的，小心脏差点停跳了，我们护长听见动静出来了，刚好看见那一幕，把那个吓得小脸煞白的护士拉到一边，安慰好了情绪也问清楚了缘由。等那个房间消停了，护长带着同事去了病人那里，笑着说：先生，您今天可把我们小护士吓坏了，幸亏没砸中脸蛋，要不这事情可就闹大了，这件事情错误不在我们，是您自己情绪失控，请给我们这个小护士道歉。艾玛，当时我们都傻眼了，这犊子护的可真好。那男人最终还是道了歉，领导也收获了我们一批迷妹，这才是领导应该有的样子。

作者：兜兜妈

2.美国一家制造业工厂Barry Wehmiller，2008年受金融危机冲击，一夜之间损失30%的订单。这对生产型企业是致命打击，公司负担不起员工工资了。

为了节约1000万的人员成本，公司董事会开始讨论裁员计划，但公司老板Bob拒绝裁员：他不相信人头（headcount）能解决问题，他认为人心（heartcount）才有价值。

但仍要控制成本，所以公司推出了休假计划：公司从上到下，从CEO到前台，每人都要接受为期四周的休假计划。员工自己挑时间休，不用一次性休完。

Bob

在宣布计划时说：我们每个人都牺牲一点，相比完全牺牲我们中的一部分人，要好很多。

员工士气也因此上升，最后公司节约了2000万。

不仅如此，出乎意料的是，员工开始互相帮助交易无薪年假。家庭条件更好的同事向家庭条件较差的同事购买年假。我休五周，这样我隔壁桌养了三个娃的父亲就可以只休三周。

作者：Sean Ye

3.上个星期去拔牙了，可是拔完牙我就回来了，本应该在医院休息2个小时再走，可由于赶车我还是走了。回到公司后拔牙的伤口一直都在流血，怎么都止不住，终于等到晚上差不多11点我忍不住了，我领导住我隔壁，我去敲开他们的门，用含糊不清的声音说“能带我去医院看下吗，我拔牙了，这血留了很久了还没止住”。领导一看我这样子，赶紧换衣服叫上她老公开车一块送我去医院，在车上他们让我现在不要说话，放心，安慰我到医院医生会处理好的。在医院的时候我突然有一种错觉，他们像是我爸爸妈妈一样。到医院处理好伤口已经很晚了，领导也在车上打盹，我真的很不好意思这样麻烦他们，后来到宿舍的时候领导跟我说明天早上多睡会，卡让我室友去打。第二天，领导居然还给我端了一碗粥过来放我床头，真的很感动，小时候感冒我妈都没这么细心对我，更何况是一个外人。觉得很暖心，平常领导对我们这3个新来的女孩也很照顾。想继续更新一段，身在异乡的我们再加上处在这个前不着村，后不着店的地方，我们出去一趟都是很大的问题。有一段时间超想吃饺子，后来也不知怎么被领导知道了，过几天她真的包饺子了，猪肉韭菜馅，真的是比超市买的猪肉韭菜馅的速冻水饺好吃多了，比我妈包的要好吃，这是大实话。我吃了大概有25个，哈哈哈哈，我肯定是牢里放出来的。冷冷冬日，暖暖水饺，很有家的味道。这是我的第一份工作，庆幸自己能遇到关爱自己的领导，同事，现在也想以这种方式记录下来这些回忆。这是领导今天摘回来的草莓，我们每人都有一筐，开心

作者：星空

4.

我是一名手游客户端程序员，以普遍的行业标准来看，我是一个渣渣。

一次我应聘面试的时候，自我介绍的第一句就是“虽然我工作经历中用过的技术挺多，但其实我什么都不会。”说完，两位技术面试官的其中一位意味莫名地笑了下。接下来还真没问我技术方面较深入的问题，而是问我最近的工作中完成了什么业务，期间解决了什么问题，思路是什么，这个思路的产生是出于什么考虑，等等诸如此类基本不依赖于某一项技术的问题。一面结束，我以为我会像往常一样，会进来一个行政，让我回去等通知。

出乎意料的是，进来了另一个技术人员进行二面，我称他为俊哥，我又重复了之前的自我介绍，他倒是没问我什么问题，而是告诉我:“新人一般入职后不会给业务工作。”我担心因为自己的无知引起尴尬，小心翼翼地问：“那做什么？”他说:“学习，学习，除了学习还是学习。”我的眼睛顿时亮了。工作也有一些年了，这个行业内的大多数人都急功近利，上到老板下到策划，几乎谁都急于立马得到成果，大家都没有时间。鉴于我对社会的认识，我也觉得他们并没有错，但仍怀有期待。因此，当我听到俊哥那句话的时候，就像拆开生日礼物时发现正是自己想要的东西那般惊喜。

面试结束后，很快我就收到了 offer。不过我一直想不明白，怎么那么轻易就收了我这渣渣呢？

入职后，我发现俊哥的工号是 7 号。在这个目前有大概 500 名的员工，创立了 6 年的公司，他可是元老。

后来，某次新人例会，俊哥像是无意间提到“当初公司创立时，大家都是想着开开心心地做游戏。”我恍然大悟，我之所以能入职，很可能是因为面试的时候，我谈到过“我很小的时候，玩卡带游戏，就想着长大后也想做这样的东西，做游戏。”想及此时，感动万分。

入行至今，每当我提及我做游戏的热情时，总会有人泼冷水。甚至以前在某个规模中上的公司，有一个入行多年的老前辈说“做游戏并不如你想象中那样好玩，等做个一两年，你的热情就会被磨光。”我说:“我已经入行两年了呀。”随即这个老前辈投来了怀疑的目光。

在这个羞于谈梦想的社会，这个急功近利的时代。有人有公司正视甚至认可你的梦想，尽努力给你成长的机会。这份珍贵不言而喻。

作者：慕容零

5.

刚北漂的时候，正是我最艰难的时候，住在地下室，工资3500。

我也是一个倔强的人，可以吃的差一些，可以默默流一些泪，但是不管是在公司还是和家里人电话的时候总是装出坚强和阳光。

去的第一个礼拜领导会叫我去吃午饭，因为穷，我总是说事情多不去，其实中午就是根本没吃。

不知道他从哪里知道了我不吃的实际情况，第二周开始他就几乎是拖着我一起去吃的午饭，去过一次我就知道了领导的用意，因为我还没吃完，他就偷偷地结了账单。

我特别不习惯欠别人什么东西，所以第二天就怎么说也不和领导一起去了，没想到领导拿出一个团队考核表威胁我，指着团队合作是评分的重要一项，我们团队每天中午都是一起去的你为什么不去？

说不过他，于是我就加入了午饭的小分队。

老领导还在原来的公司，我却早已离开，也慢慢地开始带实习生，虽然不能说做的很好，但是一直记得老领导用身体力行教会我的真理，并且一定会努力将这份关爱传递下去。

我至今依然记得他对我说的那句话：

自尊是一个人在职场最宝贵的财富，但是并不意味着拿自己的身体健康作为代价。

故事其实有个后续，好在结果也不坏，我慢慢地挺了过来，过了两个月月薪上万了，于是我花了几百块钱偷偷地给领导买了一个领带作为礼物，只是很可惜，我还欠了他一句当面的谢谢，有朝一日一定要说出来。

作者：赵瑞颀

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