这是最近经朋友推荐，迷恋上的一本新书的名字。这是一本翻译过来的书籍，在中国6月份刚刚出版的一本新书。最先我是参加了线上译者的一个读书说明会。当时只是感觉有些意思，但随着慢慢一点点的接触了解，发现这本书非常的有意思。
这本英文的名字《The elenphent in the room 》，直译过来就是房间里的大象。可是译者把他巧妙的翻译成了关键关系：指的是那些在我们彼此之间都知道存在，而没有指出来到最后缺影响的事情和关系发展的隐形存在的一种因素。而且这种因素会因为我们彼此的没看见，忽视到最后导致关系的破裂。书中举了苹果乔布斯和斯卡特的例子：从一开始的相互极其欣赏和认可，到后来反目成仇决裂，乔布斯被自己创办的公司踢出局。细致的拆解了这中间发生的一切细节。很有意思。
书中用个人视角和关系视角就行拆分解读了这段关系发展的过程。当一个人陷入（很多人会习惯性的陷入这个视角）个人视角，会把人和事情看的狭隘了。非黑即白，不是这样就是那样的一种困境，到最后慢慢发展处不满愤怒和决裂。而关系视角会让思考者从个体多样性的角度去看到问题和关系，充满了接纳包容理解和广阔的视角，也会让看待问题的视角更宏观和客观，便于问题的处理和解决。
从买到书我翻看了一部分，发现这本书很独到的点在于从关系的角度去分析一个组织的变革与转型，分析管理者的领导力。视角非常的有趣，而且让人看了之后恍然大悟的感觉。里面也有很多的经典发问。要回答好里面的问题却是不容易的事情。
看过一部分之后，对我自己的触动和反思极大。让我看到了在自己处理关系问题时刻的盲区和经常忽视的点。而这些盲区和忽视的点往往成为彼此关系到最后紧张和冲突的根源。书中有个观点也很有趣：冲突的时刻不是关系破裂的时刻，而是我们关系需要升级的时刻。只有当我们的关系升级了，冲突才能算是良性的解决掉了，这会让关系更加的深入和紧密。
回到冲突产生的点：很多时候是在关系中我们往往视而不见的点被忽视被搁置被隐藏的情绪观点委屈也好，慢慢显示出来的过程。我们在不管他的时候，他都在慢慢的变大，直到有一天影响我们的的关系，会让合作协作和项目进行面对挑战。那个时刻关键的对话是很重要的。坦诚真诚和富有创造性的沟通对话是我们升级关系必不可少的方式。
无论在什么时候，都不要忽视关系中存在的隐含点，尤其是重要的关系。他是一种看见，认可，鼓励，尊重，每一个细节中都隐藏着一份力量。而这些力量被正确的指引和疏导会助力我们的工作事业家庭和生活。
