作为一个领导者，需要的是如何在纷乱的信息中，利用自己的觉察力，去找到最重要的信息。
慧眼识能，能够及时的发现人才，识别人才，能够先一步发现别人错失的机会，加以利用。
面对工作中任何事物的成与败，都可以放平心态，坦然的去面对。
善于在失败中总结教训和经验，对未来的发展有了一个明确的计划和自我完善，避免重蹈覆辙。
勇于去打破传统的思维模式，有了一个超前的思考，主动去收集局外人提供的信息，以帮助自己做出更正确的决策。
“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”
局外人相对更加理智、客观，对决定和判断更加公正和清晰。
