- 第一问，请一句话介绍你自己。
参考回答：您好，我叫小白，19级应届毕业生，应聘的是新媒体运营的职位，主要实习经历是：1. 在校期间组织注册了校园微信公众号，担任运营组长。2. 大四实习期间在xx电商公司担任运营助理，实习半年，主要工作是对公司服务号的运营和维护。
原则：名字+面试职位+经历、技能，3分钟内说完
- 第二问，说说你最大的优缺点。
参考回答：我的优点是喜欢学习新的知识，也有刻苦钻研业务的精神，什么事情要做就做得很投入。缺点是我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成，有时候会有些毛躁，我需要学会更耐心一些。
原则：显而易见的优点+无关紧要的缺点+表面缺点实则优点。
- 第三问，你的职业规划是什么？
参考回答：我想成为这个领域的专业化人士，我希望从现在开始，1-2之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢；第二阶段，我希望用3-5年时间，成为一个在自己专业方面能够独当一面的人。
原则：求职动机+中长期职业发展
- 第四问，你对薪资的要求
参考回答：我相信贵公司有自己的薪酬体系，会根据公司的薪酬体系结合我的岗位和资历来给出一个合理的薪水的。
原则：让面试官先说该职位的薪资。如果你先回答，说高了，没机会。说低了，没自信，真入职了，你郁闷死。
- 第五问，你有什么问题要问我？
参考回答：公司对这岗位的期望目标是什么？公司是否有正式或非正式培训？公司的晋升机制如何？在新项目进行时是否有资深人士带领，并且给新人发挥的机会？
原则：工作职责、业务范畴、培训、晋升等问题，使用人单位感受到你的敬业精神。
初试：问公司相关的，工作职责、业务范畴、人员培训、晋升、组织结构等问题。
复试：问自己相关的，如薪资福利、工作时间、加班出差，人事制度等问题。
