大家好今天由我给大家分享，请指教。
部门【 业务总部】
【分 享人】尹雪
【原文摘要】我们有非常多的机会接触各种各样的学习资源，但是培训之后、读书之后、学习之后，如何进一步应用知识?人们会大谈特谈新名词、新概念，但他们不一定真的知道其中的内涵，大多数人只是人云亦云罢了。培训里面有一个“721法则”，这个法则指出，一个人的学习方式，10%依靠课堂讲授，20%依靠向别人学，70%依靠向事学，也就是在挑战性任务中学习。传统教育培训大都集中在课堂，对于后面的学习方式90%的人关注度不够。【感悟分享】其实，不管是正式学习也好，还是非正式学习也好，都是一种输入，只有通过行动、反思、反馈、评估等手段，才能将输入慢慢转化成输出。经验+反思=知识。 没有反思，一切的输入、单纯的经历和体验，价值不大，因为还没有转化。因此，复盘就是推动学习转化的一个重要推手。
【行动计划】阅读一本书、一次培训，或者一次分享、一次体验，我们就开始了学习转化的漫长旅程，我们要到达的目的地就是行为改变、能力养成以及绩效提升，这是一个从输入到输出、认识世界、改造世界的过程。
