用点、线、面之间的关系来表述个人努力，工作领域和时代国情之间的关系就是：你个人的努力是一个小小的点，你要看到自己的努力是附着在哪一个领域上面。如果你所处的领域是这个时代的朝阳行业的话，可能只要付出一点努力，就会获得很多回报。因为你在吃趋势领域的红利，你个人的努力是附着在一个巨大的杠杆上的。如果你所努力的工作，正好是在一个夕阳行业，无论你付出多少努力，你所收获到的都是比别人要少，因为它处在一个不断下沉的趋势上。你个人的努力和你所从事的职业领域是点和线之间的关系。

那么什么是面呢？这个面，指的就是时代，以及我们所处的国家的发展。在这个时代，中国的经济在全球来看，都是在不断上升的。所以对于我们每一个人来说，都要珍惜这样的时代，珍惜这样的国运，好好为自己的未来做出更多努力。

一个人的努力是非常薄弱的，你要看到自己的努力是在这个时代的趋势上还是趋势下。最重要的不是你个人发展的能力，而是你的发展是不是能够可以跟这个时代的发展结合起来。你现在所处的领域是在向上发展，还是向下发展？如果是向上的话，你可以奋起直追，趁着这个势能不断向上，为自己的未来添砖加瓦。这就叫做，“好风凭借力，送我上青云。”如果是向下的话，抱着危机感，趁机前行。对于这种变化你会有不适应，或镇痛。但是要相信，这变化是在宇宙法则下帮助我们去朝着一个更好的物种去进化。

未来工作法是怎样的？

一、公司逐渐消亡，个人自由创作。

作者在2016年的时候就预测说，未来十年的时间内大量的公司会消亡。如果当时听到这样的信息，你肯定会觉着莫名其妙，但现在2020年，我们再看就会有很多感同身受。2020年初已经有大量公司不断申请破产，退出市场，消失在人们的视野范围。他还预测说，到2024年大量的公司会消亡，2016年到2020年的几年时间，是在空白画布上自由创作的绝佳时期。

公司大量消亡后，个人就会从公司中解放出来，获得了自由创作的绝佳机会。如果到目前为止你都是在公司准备好的画布上描绘自己的未来，那么从今以后，你需要在自己准备的画布上，利用组织的力量，自由自在的去描绘自己的未来。如果现在的你还是在公司，依赖着工作，让你做什么你就做什么，没有其它过多的想法，和对未来更多的打算的话，从现在开始你就应该思考，未来如果公司不存在了，你赖以生存的组织不存在了，你该靠什么来养活你自己？你该用什么力量来支持你能够走到未来去？

1.他这么说的根据是什么？

跟距是成长曲线。在这个世界上存在的一切事物，都将经过三个阶段：第一，导入；第二，成长；第三，成熟。这三个阶段持续的时间基本都是相同的，当成熟期结束之后，这个东西会要么消失，要么变成新的东西。当作者把公司放入到这个理论中时，发觉公司已经接近灭亡期了。到了2024年公司会进入成熟期的后半段，到时候公司这个概念随时可能会消失。我们也可以把这个成长理论运用到自己身上，以此来未雨绸缪。如果你做的事情处在成熟阶段的话，要开始思考转型。

2.未来如果你赖以生存的公司不存在了，你该靠什么来养活你自己？

因为疫情，未来生活提前到来。我们对未来生活该做些什么准备呢？赚小钱靠能力，赚大钱一定是靠系统和趋势，所以每个人都应该看到未来的趋势是什么。在这场疫情之下，很多线下实体店都不能存活下去，他们为了让自己可以撑过这个经济的寒冬，在线上不断开辟自己的新方向。比如建立自己公司的自媒体、建立自己公司的社群、在线上开直播等等。

所有的事情都不是偶然发生的，一定有必然发生的原因在后面藏着。从宏观角度来看这次疫情，它就像是暴雨一样，摧枯拉朽般摧毁了很多旧有的模式和制度。所以疫情之下所呈现出来的新事物，都是代表着未来的方向。

现在这个时代已经从一个“以我为中心”的时代，转换成“以所有人为中心的时代”（“以用户为中心的时代”）。像抖音、快手、微信、微博等，让每一个普通人都可以在这样的平台上传自己的内容，成为一个内容制作者和创作者，成为一个自媒体。自媒体的背后就是，“每一个人都是内容的创作者”，这就是这个时代最大的背景和趋势。

如果到现在为止，你都没有你自己的自媒体，或者都没有你自己的内容可以通过把它转换成文字或者音频，视频的方式，去在这个世界上发声，那未来的路你可能会觉着有点难走。因为这个时代的表达方式和这个时代的最关键的因素已经发生了巨大的变化，所以每个人都可以好好利用这些新的工具。时代为我们提供新的渠道，我们要时时刻刻去创造属于自己的内容和价值，向这个时代去交付我们的价值观。

3.未来如果你赖以生存的公司不存在了，你该用什么力量来支持你能够走到未来去？

找到自己的天赋，以你天赋为核心，去规划你自己未来的蓝图，用内在驱动力带动自己不断开创新方向。

二、公司会重生为能够自由连接内部与外部的灵活组织体，更大价值产生在外部。

现实发展的速度，远比我们想象的还要快。主动选择未来的人，才能够被未来所选择。如果你还对过去紧紧抱着不放，不愿意去拥抱未来的话，很有可能你会被这个时代留在原地。2024年后，很多公司会灭亡，不过随后这些公司会涅槃重生为非常具有价值的组织，像破茧成蝶一样，迎来巨大的变革。随着信息互联网革命的发展，价值不再诞生于公司的内部，而是诞生于公司的外部。

比如滴滴、阿里巴巴、美团、抖音、快手、今日头条、微信、微博、京东，等现在这种巨无霸的公司，他们都有个共同的特征。他们公司的价值，不是说他们拥有多少优秀的员工，不是他们创造了什么样的理念，而是在这些平台类型公司上面，他们汇集了很多商家或用户。这些商家和用户在这样的平台组织上面不断的发挥自我价值，他们在这平台上汇集了这个世界上各个领域的人才，吸引了更多的人来到这个平台上来，闪闪发光，去发挥自己的价值。随着平台上有价值的人多了，这个公司也会越来越有价值。

微信是一个拥有十一亿用户的平台型公司，抖音是一个拥有四亿人的平台型公司，快手是一个日活量超过三亿人的平台型公司，这就是未来的趋势啊。

三、从机器人变回人。

与其培养那些不求上进的员工，不如用能够升级版本的机器人来替换掉他们更有效率。疫情期间就是一个放大版的未来模式，如果你想看未来是什么样 你就看现在就好了。特别像是在美国，很多巨无霸公司都在纷纷裁员，很多公司都在倒闭的过程当中，这场疫情过去之后，这些公司慢慢恢复的时候，我们也没有办法再回到2019年了，在这场疫情中，大家都看到了这个时代的变化。可能以后项目员工会聘用的越来越多，签长期合同的正式员工会聘用的越来越少，那么我们能不能够可以长期的留在这个公司里面，成为这个公司不可或缺的人？如果不能的话，你现在就应该思考，未来我如何以天赋为核心，去规划我自己未来几十年的职业规划。

所有的进化，都是让我们去适应这个环境，这是倒逼着人回归到人的本身。疫情期间很多无人机和机器人，开始上岗，比如说，医院里面为了避免传染，开始有机器人护士进入到病房，用接触无人机的方式去传快递。

今后的时代所需要的人才究竟是什么样的人呢？那就是能够创造出只有人类才能创造的优秀价值的人。所以我们要经常思考什么是只有人类能做到的事情，然后不断创造只有人类才能创造的优秀价值，这才是未来我们经常要去做的事情，而且是现在就要开始思考的一件事情。

人工智能时代正在来的路上，机器人不断上岗。这让人从机器人变回人本身，人们可以好好生活，可以透过自己的感性和理性的结合，去创造出更大的价值。

四、像艺术家一样思考。

艺术家是把他头脑中所有的情感和智慧的结晶 透过他自己的方式表达出来。无论是音乐，建筑、文字、书法、服装、绘画等等。所以你要思考的是你现在的工作要怎么样才能让它变成一件艺术品，让它有艺术的气质在里面。让它不仅仅是一个在工业流水线上，可以被机器人所代替的。而是在做这件事情当中，汇聚了你的情感和智慧。你的产品是有温度的，不是冷冰冰的。这些直击人心的，这些让人感觉到快乐的，愉悦的，或是引发了别人某一种美好情绪，机器人无法取代的。

五、迎接数据化时代。

在美国的一家家具店，即便是第一次光顾的顾客，在走进店门的时候，店铺方面就会马上通知销售人员：这个顾客是谁，要购买什么样的产品。

原来是因为从这个顾客预览过这家家具店的官方网站开始，店方就开始搜集相关信息。比如顾客曾经浏览了哪些页面？点击了哪些商品？根据这些情报，甚至可以分析出：看样子似乎这个顾客是要更换整套的家具，恐怕是要搬家之类的背景信息。如果这个顾客通过facebook的账号，登录过家具店的官网网站，店方还可以掌握顾客的相貌和信息，当这个顾客来到实体店的时候，门口的摄像头，会识别顾客的相貌信息，从而分辨出这是在官网上浏览过全套家具的顾客，同时将把这个信息传递到店铺内销售人员的平板电脑上。掌握了这些信息的销售人员，在确认其身份的同时，会向这个顾客介绍他感兴趣的商品。通过提出一些很特别的建议，来引起顾客的兴趣。这家家具店导入这个系统之后，销售额在短时间内就提高了百分之二十。

有一个预测未来一个很好的方式，就是去看美国，看美国是怎么做的，中国跟美国相比的话，中间是有时差的。很多美国四、五年之前在做的事情，过了四、五年之后才会在中国慢慢普及。如果你像抓住时代的趋势，那你就去看美国就好了。

六、视觉化时代来了，你必须用一个具有象征性的词，来表现你自己的特征。

“肖像照使销售额提高到三倍的时代。”现在我们身处于一个信息爆炸的时代，人们已经习惯迅速对接收到的信息进行判断，那些无法做出信息判断的信息则很容易被忽略掉，因此你必须用一个具有象征性的词，来表现你自己的特征，比如一提到咖啡就会想到星巴克，一提到创新，就会想到苹果，一提到迈克.杰克逊，大家就会想到太空步。所以对个人而言，你也要知道，提到某个词的时候让别人能够想到你。大家一提到你的时候，你希望大家想到的是什么呢？或当大家提到哪个词的时候会想到你呢？这也是需要大家去思考的问题。然后需要你牟定一个点，像锤子一样订在大家的脑海当中。

包括你的形象也是，如果将你的形象深深的订在消费者头脑当中，所以一定要非常注意你的形象。在这样一个信息大爆炸的时代，很多时候，大家不会耐心的听你讲什么，很多时候往往是凭借第一眼的印象，透过你的穿着，透过你的气质，透过你的言行，一秒钟就可以决定我是往下滑还是留在你这里，所以这非常重要。

像变形金刚一样，变变变。

对于未来而言，每一个人都需要拥有巨大的勇气 ，敢于应对急剧变化的环境，迈向未知领域的勇气。即使是深处黑暗之中，仍然也对未来充满希望，独自一人也敢于发出声音的勇气，找出与自己愿景拥有共鸣的组织，并且与这个组织共同成长的勇气。

你的天赋热情，你的技能，你的经验，都是你的定海神针，可以让你在这个时代儒儒不动。但同时我们要让自己具有变形金刚一样，可以随时变变变。时代一个浪潮打过来，我们可以把我们的天赋变成符合这个时代所需要的一个形式。

这本书适合什么样的人看？

1.刚刚入职的商业人士。

作者预测到2023年左右，“公司”这个概念就会发生巨大的变化，所以依赖公司的生存方法在短短几年之后会不再行得通。

当公司消失后，为了在大变革的时候做好准备，实现飞跃，需要我们思考究竟应该具备什么样的力量和勇气。

2.创业者和励志创业的人。

在未来的创业市场，你必须要了解到对于市场、财务、管理、交涉等能力，但其实更重要的是你要去为了实现你的目标，坚持到底的毅力，所以从现在开始就要不断的充实自己。你需要保持开放的心态和实时归零的心态，不断的去接触和拥抱新的事物，透过这些新事物的本质去看到这个时代底层的逻辑和来龙去脉。

3.公司的经营者以及社会的领袖。

4.孩子还很小的读者。

当我们的孩子长大成人以后，现在很多的工作会消失。如果你不相信这句话，不妨去看一看我们的父母辈，他们所从事的工作还有多少是在这个社会中是适宜生存的。所以当我们的孩子长大成人以后，很多现在的工作也会消失不见，完全靠死记硬背的考试方式也会发生变化。今后的时代需要人们找到自己的价值，拥有自己主动开拓工作道路的能力。如果把我们过去的经验，强加在孩子身上，反而会成为束缚他们自由发展的枷锁。

从个人的立场来看，所谓公司消失的时代其实就是真正能够自由选择工作方法的时代，满足了人之所以成为人的需求。所以除了那些大是大非的原则性问题，生活中的细节中，应该去培养孩子独立自主和独立思考的能力，以此来帮助他更好的适应未来生活。

最后提一个问题：

为了三年后的自己以及家庭更幸福快乐，你现在能做些什么呢？