今天读了《世界顶级思维》第十一部分激励：赞赏是比金钱更好的奖赏。
激励是激发团队成员积极性和创造力的关键，通过合理的激励措施，可以有效提升团队的凝聚力和执行力，从而实现更高的目标和更好的成果。
马蝇效应：强调正确的刺激能够带来正确的反应，即通过合理的目标和奖励机制来激励团队成员，使他们更加积极主动地工作。
皮格马利翁效应：指出赞美和信任能够使平庸的员工变成骨干，即通过积极的期望和鼓励来激发员工的潜力。
鲶鱼效应：强调活力源于竞争和挑战，即通过引入竞争机制来激发团队的活力和创造力。
秋尾法则：提倡尊重和信任是管理的基石，即通过尊重员工的意见和信任他们的能力来增强团队的凝聚力。
