大家早上好，今天我们共读日航的奇迹P238—245。
日航重建成功的案例非常值得我们企业家经营者去学习，并把本书中所学去应用到自己的人生和工作中，这都是我们可以学习并效仿的。
书中所说现在日本企业中只有6%的员工具有工作热情，让我联想到我们现在的社会情况，我觉得有点相似，很大一部人也失去了工作的热情，想躺平的思维方式也越来越多，这就意味着很多企业不可能有大发展，只有全员参与的经营，那整个奋斗的气氛才能营造。
但是要真的实现全员参与的经营，那就必须先改变包括干部在内的全体员工的心态和心性。当然经营者是必须率先垂范，付出不亚于任何人的努力。这样也才能被大家信任，才能同心同德，共同为这个企业而奋斗。
