情绪管理

之前同事突然找我要资料，因为不在办公室，只记得大概位置，让他自己先找。

因为有了先入为主的印象，本身就对他日常工作有不满，在通话交流过程中措辞有点激烈，过于情绪化了。虽然后来事情解决了，但也意识到自己的错误。主动发消息给对方，说自己没把资料放明显的位置，别人一下子还真找不到。还好对方给我台阶下了，问我要不要喝的，给我捎一瓶……

工作不能被情绪控制，就算你再不喜欢这个人，也要发现对方的闪光点。与人为善，善待自己。