为什么现在越来越多的大学生毕业找不到工作？为什么现在的80、90后，不太喜欢被管束，喜欢自由自在的工作？
社会在变，我们只有跟上永远在变的职场，才会有所作为，首先你要了解到下面几点？
1、你的工作职责描述只是起步而已
要想在职场收获成功，打响名声，那么你需要在本职工作之外做得更好，我们的父辈，给我们灌输的就是做好本职工作，可是我们发现，在工作中，我们不仅要拥有工作能力，还有各方面的能力，比如，同事之间的协同能力、团队合作能力等
2、你的工作是临时的
现在这个社会不像以前，以为只要找到一个稳定的工作，可以一辈子不愁，以前我们认为公务员的工资工作是很稳定的，朝九晚五，可是，国家从2018年推出营改增以后，地方税务员的工作将会被国家税务局代替，而国家税务局不需要这么多人，所以许多人面临被解雇的事实。
3、你需要很多现在可能用不上的技能
现在软技能（人际关系）要比硬技术（技术性）更重要。
如，谈判技术，和老板谈涨工资，你除了需要，拿出好的结果给老板，在和老板谈的时候，也要掌握方法，选对时机。
和同事之间搞好关系，不绯意别人，不谈论别人的隐私，是和别人搞好关系的最基础的要求。e
4，你的个人生活，现在是公开的
微信朋友圈，展示着我们一个人的生活，如果，你不加限制，别人很容易就知道了你的很多隐私，这些人中，包括你的老板和同事。
5、你需要与不同年龄层的人进行合作
一个公司不可能只有年轻人，你会和不同年龄段的人打交道，我们不能抱怨老一辈的人思想禁锢，我们要接受这样的事实。
6、人脉广的人赢得最后的胜利
这一点和第三点，有类似之处，情商高的人，一般他的人脉不会太差，所以要想人脉广，先提高自己的情商。
时代在变，很多想法已经不在适应当今社会，了解了这些变化，更好的应对变化，才能更好的适应新时代。
