今天分享的主题是:天赋和努力哪个更重要?

最近有很多朋友们问我这样一个问题，

问的就是关于天赋跟努力之间的关系。

有的人会说我没有钱，没有资源，没有背景，

为什么我能够有所成就，

我也自己不相信我可以有所成就。

还有些同学说我天生很聪明，

我一定就能取得相应的成绩吗？

今天我就要跟大家好好论一论天赋跟努力这件事儿。

很多人都在说我也挺努力的，

但为什么没有努力出成果？

但是我必须要残忍地去跟你讲一个现实，

就是努力不代表会有结果。

这是因为大多数的时候，我们把努力当成了一个类似于像可卡因的这样的毒品，

然后你享受在你努力的感觉里边。

就是我们经常说的假努力

可是努力跟结果并不是同一个名词，这么说可能有点扎心。

但是我说的是事实，你见过多少拼命努力的人，每天拼命辛勤工作的人，

但是他的工作并没有取得什么样的成果。

你想一想从小到大有多少次，你的父母会跟你说努力一点好好学习，可是好好学习就能学出成果来吗？

有的领导会跟你说好好工作，你要辛勤一点，可是你拼命加班就一定会升职加薪吗？

还有的时候说我想成为一个作家，我好好写作，好好写作你的书就一定会畅销大卖吗？

首先前一阶段我们团队社群在探讨一个问题:

在过红绿灯的马路当中，大家能看到人来人往对吧？

然后包括车来车往，怎么能在红绿灯的十字路口当中降低车祸出现率的这种可能性。

换句话说怎么能在十字路口当中降低交通事故？

你想过这问题怎么去解决吗？

你一定会想是不是设置一个闸口，

或者是把指示灯做得更明显一点，把红绿灯放大，

或者是说临近红绿灯的位置先提醒你，

或者做好交通教育这方面的规则。

可是你仔细想一想，一个伟大的数学家在遇到这个问题的时候，就不这样去想，

他说如果红绿灯会出现问题，是因为我们是在二维空间当中去做思考的。

二维就是在一张纸画一个x轴和一个y轴，

我们如果是在这个维度去思考的话，当然就会出问题。

可是你有没有想过三维，所谓三维就是一个立方体了，

如果这个人穿过去的马路跟另外一个不是在同一个维度上，

他们看似在平面是同一个维度，然而他们的高度却不同，有没有想过这个问题？

这个时候是不是问题就能被解决了，

所以立交桥就是这么去发明出来的。

它就是为了降低拥堵和降低事故率的可能性。

其实你会发现努力真的一定会有用吗？

答案是不一定能产生相应的结果。

可是如果不努力，结果一定会发生吗？

当然也一定不会。

所以我一直认为努力跟取得结果之间是一个必要条件的关系。

什么叫必要条件？你不努力跟取得结果之间，一定是一个得先努力才会取得结果。

但是努力只是其中的一个条件，还有其他条件。

比如说你会发现每一个时代，我们这些年轻人去奋斗，奋斗的成果是不一样的。

像我爸妈都是50年代生人，他们那个年代就面临着上山下乡回城高考，

他们那个年代最早做工作都是计划包分配的，他们如果想努力，

得亦步亦趋地按照老一辈的脚步去发展。

到90年代80年代末的时候开始兴起下海潮流，

所以很多人离开了体制，开始到了私营公司工作，

或者是创办了一家私营公司。

因此开始在创富浪潮当中不断能够得到机会，

所以那个年代大部分的人胆子大一点，可能策略都稍微差一点，

但是因为他有勇气以及其他人不行动的时候，他行动，

可能光靠他的行动，他就能取得他的第一桶金。

所以你看看你身边的人，如果是90年代发家致富的人，

很多人都是因为胆大，

因为超前，所以他取得了跟其他人不一样的成果。

可是你放在现在还可以吗？现在其实已经产生了产业高度细分化的一个浪潮。

在创业的军团当中，其实很多的一些高智商的人，高素质的人都涌入到这个赛道，

不再是你胆大比别人早迈一步，或者是说比别人更敢迈一步，

你都会取得相应的结果。

这里边你会发现一个人的能力其实很关键的，我通常称一个人的能力为他的硬本领，这个词你一定要记下来。

我说人与人根本差异，它在同等水平之下，其实PK的就是硬本领，什么是硬本领？

你说话就一定是一项硬本领，因为你每天几乎都要需要说，

如果你还需要通过文字跟其他人沟通，你的文字能力也一定是你的硬本领。

然而在互联网时代，你通过互联网能表达的能力也是一项硬本领，

咱们看到刚才说的东西都叫表达，可是你会发现表达形式基本不一样，

一种方式是通过说的，像我现在这样，另外一种方式是通过写的，

你通过文字这种二维平面的方式也依旧会产生相应的影响。

然而现在我们还需要能够通过一块屏幕去表达，

抑或是通过你的视频，

抑或是通过你的直播这种多维度的交织空间，能对他人产生震慑的影响。

所谓的表达通过不同的形式，不同的介质，我跟你面对面沟通，我的介质是空气，我跟你面对面沟通，我的介质通过写字那是纸张，

我通过一条视频跟你沟通，

那是短视频平台或者叫社交媒体平台。

所以现在的一项硬本领的建构，你要看一看你的介质，换句话说就是你的平台到底是什么？

你在不同平台当中同一个说话的能力也会被分成不同的维度。

纵使有人特别能讲，天生小的时候能一直讲下去，

可是他不见得能在不同的介质之下依旧能发挥得OK。

所以我不同意说努力一定是取得结果的一个必要条件。

我同意的是努力，它是一个先天的必要条件，但是在成功之下，

你还是需要通过了解硬本领范畴，然而硬本领在不同的时代当中，

它的媒介、它的介质，它的平台都已经是不一样了。

所以我比较推荐你使用7个人物法，你可以看一下7个人物法的基本页面，

它其实是在我的每一年的效率手册当中都有这个版块的部分。

我超级推荐的原因很简单，是因为这个方式其实是帮助

我自己去真正产生人生能超越过去自己的一个有效的方法。

当你能打开这个叫做7个人物法主线的时候，

我们就能够通过一些有效的方式方法，

能够知道你要修炼的硬本领会是什么。

因为在你能够训练的硬本领序列当中，那么首先第一步先列出一个希望成为的人，

他的名字是谁，这个时候你可以列，比如说我就列出了杨澜作为我的一个目标对象。

第二就是除了这个人之外，我还希望成为6个人，他们的名字是谁，

然后把他们的名字全部都一一的去列下来。这个时候一共就是7个人了，

紧接着我们需要PK的就是，

这些人的硬本领都有哪些？

比如说一个教育培训专家，他的硬本领可能有说话，他的内容体系还会有其他，那么这些一共是七个人，

每个人列出三项硬本领，就是二十一项硬本领，

于是有一些硬本领会反复被重复，

比如说演说或者是表达商业模式等等可能会被重复。

这个时候我们需要把硬本领从多到少排列出来，

取前三项被列出最多的硬本领，这个时候就可以能够知道哪一项硬本领是最多被重复到的，

哪一项硬本领是最少的，然后根据实际需求，

根据你实际的判断，你去排队去修炼你的硬本领。

比如说你的组织架构的设计能力，你的商业模式的基本能力，然后你判断你为什么要早起，就是因为你要把那项硬本领能修炼好。

效率手册其实是不光是一个时间管理的基本工具，

同时还能够真正让你的努力能产生结果，

因为它就是一个记录，它就是一种计划，

能让你所有的努力能够有一合群，

所以我认为这个版块其实是非常关键的。

很多人其实都丧失了对于我们该如何努力以及究竟该如何通过努力拿到成果的这方面的一个基本思考，

但特别希望你能通过我今天的分享，

对于努力以及如何取得成果对你有意义、有价值。

今天的分享就到这里了。

希望能带给你一些启发。

感谢你的阅读❤