先处理事情，再处理情绪。上班不带情绪，是对工作、对同事的尊重。

闲聊丨 < 情绪管理 >

一本书中写道：“职场中，同事们会对一个无法良好地处理和控制自己情绪的人快速失去信心。”

在成功的道路上，很多是由非智力因素决定，而管理情绪的能力非常重要。

有个词叫“事在人先”，就是说既然来工作，在工作的时候不要把生活中过多的情绪带到工作上。

工作或者生活中，解决问题和困难为先，不建议把情绪带进去，工作的事情在个人情绪前面，这就是事在人先。

<真正优秀的人，先处理事情，再处理情绪。上班不带情绪，是对工作、对同事的尊重。>

‖茶余饭后扯闲篇

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