一、补扣企业年金
今天收到公司补扣企业年金的群发短信，短信内容是这样的：
“尊敬的@@@同志，我公司在10月份已经完成企业年金单位缴纳金额的补扣补缴工作，您的年金单位补缴金额为**1元，个人补缴金额将在本月度11月、12月分批完成扣款，望您知悉”。
随后又来了一条企业年金补扣的提醒短信：
“尊敬的@@@同志：从本月开始我公司将分批补扣补缴2018年2月至2019年8月之间的企业年金，您个人补扣金额为**2元，单位部分补缴金额为**1元，请您知悉，并提前做好资金使用规划，顺祝生活愉快”。
收到这样的短信，同事们的第一感觉就是，本来微不足道的工资奖金，还要补扣。这在办公室里引起了大家的吐槽。
百度百科给出的企业年金解释是：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。很多国家已经普遍实行。
一个同事说，还要多久能退休，还有希望拿到企业年金么？
一个同事的表达很有意思说，要想拿到企业年金，前提是自己要活的时间足够长，有效的办法是少抽两包烟……
又有一同事问到，如果没有在西藏工作那么长时间话，或者没有活那么长的情况下，哪些钱可以取走？
二、四分五裂的一家人
说实话，上述问题我也想过，但是我有更大的问题在困惑着我，所以没有过多的关注企业年金相关的事宜。
将这两条转发给媳妇，她的第一个问题是，“又要扣”？
本来我在家的地位就已经很低了，再扣之后，家庭地位就更低了。
不过反过来想想，也无所谓，因为无论怎么低，都是倒数第一，也不会有什么突破了。
随后妻子又聊了一下她的担忧，我们家庭的隐忧。
和妻子已经结婚7年了，目前有一个可爱的儿子和一个乖巧的女儿。本来是一件很完美的事情。
遗憾的是，今年年初父亲因肺炎突然去世，我的工作和生活一下子乱了起来。
迷乱的原因，父亲事情之前，总觉得家中父母相依相伴，从来没有认真的思考过照顾父母的事情。但是现在不得不面对了。
迷乱的原因，自己工作的地方海拔太高，缺氧严重，母亲难以适应。时时刻刻思考着老家年迈的母亲，自己和妻子在拉萨工作，目前还有不少的房贷要还。
迷乱的原因，骤然回家，妻子一人在西藏，自己心里难安……
是回老家照顾母亲，还是留在拉萨？因此，这段时间以来没有心情工作，没有兴致打理自己的生活……
回老家，妻子一人，同时收入会大幅缩减，房贷压力如山……
不回家，母亲一人伶仃孤单……
且不考虑以后如何，现在的家庭处境可以用四分五裂来形容。
先说小家庭，不足两岁的女儿在老家A市生活，孩子二姨帮忙照顾。自己和儿子在拉萨生活。妻子在拉萨的下属县工作。一家四人，分在三处。自己和妻子虽说同时在拉萨，但仍然有七八十公里，平时两周才能见一次。
再说大家庭，女儿在A市，母亲在B市。母亲和女儿距离两百多公里。自己和儿子在一起，妻子又在另一个地方。一家五人，分在四处。
一家人“四分五裂”。
虽然有微信、电话等沟通手段，但距离和分裂却是赤裸裸的现实……
长别离、长牵挂……
幸运的是，现在母亲的身体还好，自己还稍微有一些腾挪的空间……
幸运的是，婆媳之间、父子之间、夫妻之间，能互相包容和理解……
自己每天给母亲问候，妻子和母亲之间也经常会聊聊天，彼此交流一下各自的想法……
不管怎样，自己作为儿子、作为丈夫、作为两个孩子的爸爸，责任在这里……
还是要想办法……
