尊重

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《幸福的勇气》里开篇讲,教育的目标是“自立”。

阿德勒心理学认为,人都有极力逃脱无力状态不断追求进步的需求,也就是“优越性追求”。比如,婴儿从呀呀学语到掌握沟通的语言和周围人交流。

也就是说,人都追求自由,追求脱离无力而不自由状态之后的“自立”。这是一种根本性需求。而自立不仅是指身体的成长,还有孩子们在取得社会性“自立”的时候必须了解的各种事情。

而教育者就是要帮助孩子去懂得那些不懂的事情,帮助其自立,不是干涉。

人之所以需要学知识,就是能够获得社会性,学会与人交往,所以知识并非只是学问,还有人如何幸福的知识。也就是,人应该在社会共同体生活中,如何与他人相处,如何在社会共同体中找到自己的位置;认识“我”,认识“你”,了解人的本性,理解人的理想状态。阿德勒把这种知识叫作“人格知识”。

怎样去帮助孩子或者像我们这些莫名感到生活艰辛的成年人,去实现自立呢?

答案只有一个,那就是“尊重”。

无论是亲子关系还是公司单位的人际关系,首先,父母要尊重孩子,上司要尊重下属。“教的一方要尊重被教的一方”。没有尊重的地方无法产生良好的人际关系,没有良好的关系就不能顺畅交流。这其中的尊重,是包括所有人,既有问题儿童,也有陌生路人,甚至罪犯。

与阿德勒同时代,为躲避迫害从德国逃到美国的社会心理学家埃里克.佛洛姆说过,“尊重就是实事求是地看待一个人并认识到其独特个性的能力”。不要试图改变或操控眼前的他人,不附加任何条件地去认可“真实的那个人”,这就是最好的尊重。

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