坚持问题导向，实质上是一个及时发现问题、科学分析问题、着力解决问题的过程，这正是马克思主义最优良的方法论传统和最鲜明的方法论特征。坚持问题导向，首先是要学会发现问题。问题无处不在、无时不有，关键在敢不敢于正视问题，善不善于发现问题。面对纷繁复杂的工作内容，要学会在日常工作事务的处理过程中发现问题，形成既符合工作实际又能提高工作效能的哲学性认识；在改革发展实践中发现问题，结合工作实际，创造性地贯彻落实工作要求；在总结经验教训中发现问题，深入思考并及时发现事业进程中的新情况、新苗头，由此全面把握矛盾，掌握解决问题的主动。
发现问题的关键在于调研。调查研究是我们党的优良传统和作风，也是做好领导工作的基本功。绝大多数领导干部也能理解其重要性和必要性，但在具体实践中，有的却奉行“经验主义”和“本本主义”，有的即便调研也是走马观花、蜻蜓点水，这样制定出的政策难免会“水土不服”。各级干部应该发扬求真务实作风，多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，力戒“搞形式、走过场”，不作秀，不走“经典路线”，真正在调研工作中沉下心来、扑下身子。在全党大兴调查之风需要深入学习国家关于调查研究的重要指示精神与重要论述，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉与行动自觉。高度重视并实践调查研究是我们党历来优秀传统，正确的工作规划部署安排离不开调查研究，有利于在工作难题面前保持清醒与坚定，是党的光荣传统与优良作风的弘扬与继承，推动新时代新征程使命任务的实现与完成。
