最近，网上疯传的一个案子，让律师圈食宿不宁，让律师深感自己的执业风险大的不敢想象，各方律师也发表了一些观点，但是，147万的赔偿判决压得律师喘不过气来。为了更好的分析案件，抛砖引玉，我们先案情回顾一下

第一，法院通知律师缴纳5元诉讼费，律师忘了，导致当事人丧失诉权

杨某红因劳动报酬争议不服劳动争议仲裁裁决，提起诉讼。

期间委托深圳某律所安排律师为其诉讼代理人，因律所在接到法院缴纳诉讼费通知书后未及时告知委托人杨某红，致使杨某红逾期未缴纳诉讼费被南山区法院裁定按照撤诉处理，原劳动仲裁裁决生效，杨某红丧失了对原劳动仲裁裁决内容提请法院审理的诉讼权利。

杨某红因此将深圳该律所诉至南山区法院，一审律所败诉，法院判令律所赔偿杨某红损失194万余，并退还15000元代理费。该律所不服一审判决，上诉至深圳中院，经审理后深圳中院判令该律所赔偿杨某红经济损失147万余，并退还代理费。

第二，劳动争议案件是不是要预交诉讼费，是律师多了，还是法院多了？

依据《诉讼费缴纳办法》第13条规定，劳动争议案件每件缴纳10元，也就是说这个案子有10元的诉讼费。但是，安律注意到了深圳市中院在2014年修订的一份规范性文件叫《关于劳动争议案件审理流程管理规程》。根据《关于劳动争议案件审理流程管理规程》第一条和第六条规定，深圳市两级法院对于劳动者起诉或上诉的劳动争议案件，劳动者不预交案件受理费，案件审结时，由败诉方负担；劳动者败诉的，人民法院依劳动者申请可依法对应由劳动者负担的诉讼费予以减免。

你看诉讼费不预交的，既然不预交，法院审案就是了，等结案的时候，收费看有谁承担。

最高院（2019）最高法民辖终459号案件，认为诉讼费收取法院应该2次以上通知才能处理。即便要缴纳，也是要通知2次，法院一次定音，按照撤诉处理，是不是也鲁莽。

第三，法院如何知道，没有审理的劳动争议案件就发生损失147万呢？

诉权不等于胜诉权，一个是金额不确定的客观标准，一个是金额确定的主观主张，如何能够混为一谈？杨某主张的多，拿到就能胜诉这么多吗？

律师没有尽到通知的义务，赔偿的依据是委托代理合同，看看合同是如何约定赔偿义务啊的，不是按照当事人的诉求确定律师的赔偿义务，法院的理解真是奇葩的无言以对。

第四，赔偿147万对律师执业风险有啥启发？

遇到这样倒霉的事情，律所应该如何处理呢？

第一就是算了，避免舆情继续发酵，就算147万买个教训，交了一次学费，虽然学费有点贵，但是也无可奈何？第二就是继续申请再审，我自己大概率的判断，翻案的几率比较大，有补救的机会，毕竟147万对于律师来说也不是小数字，努力挽回损失也是必要的。

对律师执业风险的启示：

1 要认真对到和当事人的代理合同，权利义务要有设计的，该让当事人干的事情，不要大包大揽，你做的多了迟早会出差错。全权代理并不是什么好事？

2 律师的工作一定要勤勉尽责，要学会吃小亏，遇到这样的案子，就自己先垫付了，让后在问当事人要，如果真的不给也不就5元吗？不至于最后搞得一次鸡毛，蓬头垢面。

总结：设计好代理合同+勤勉尽责+学会吃小亏。