齐帆齐微课
前几天和前同事们吃饭的时候，谈论起之前的一个领导。
空降
因为某个项目需要搭建一个大数据平台，我们都比较没有经验，老总就决定从外面招一个比较有经验的人，然后从部门中选出一两个和他做大数据。
他刚来那天，我领导就带着我去见他，因为部门推荐我去跟他做大数据，然后他说跟我聊聊。我以为就聊聊家常啥的，但是画风突变，他开始面试起我来了，我完全没有准备，被他的一些专业术语问的一愣一愣的。
在公司待久了，很多名词的具体解释我已经忘了，但是谈起公司所做的项目，我还是琅琅上口的，我觉得做的还行的，都被他嗤之以鼻。最后是不要我了，他自己招人组建团队，领导们也没说啥，安慰我说下次有机会再去。
其实我也知道我和他交谈过程中，很多问题我回答的不好，我没有很强烈的欲望去跟着他做事，因为他也没有表现出很强的技术水平，很多问题我回答的也很随意，而且当时也有一点老员工的高傲，想着：你凭啥这么叼我，你凭啥一来就面试我，但是确实是我学艺不精我承认。
细思恐极
不久之后，我离职了，来了现在这家公司，走之前，这位领导也来找我聊了下，我们那个晚上聊了四个小时，从下班六点聊到了十点。
从说我不学无术到承认错误。
他劝我要多读点书，说他每天上下班的路上，都在拿手机看电子书，常用的软件是微信读书，已经累计读了三百多个小时了，并推荐我去看哪几本书。我拿出我的手机，说我也在用这个看，但是最近广告多了，我就没有在看了，并顺便给他看了下我的读书时长，并且说他推荐的书我都看过了，我们就在那聊起了书籍。他喜欢孔孟之道，一直拿孔子当偶像，时不时拿出几句论语，来问我这句是什么意思，我不懂的就细细听着，懂得就交流几句，总体还是被他占了上风，但他也对我刮目相看了。
他劝我每天要早点来公司，不要每天踩点，要做点样子给领导看。我细思恐极，他怎么知道我每天踩点来的公司。他说，他每天都提前三十分钟来，然后在楼下的公园散步（我们负一楼是停车场，旁边有个公园），顺便看看书，但是我很奇怪，他在公园散步怎么知道我每天踩点来，唯一的可能就是，他在“暗中观察”。暗中观察每个人的生活习惯，我想想就觉得很可怕，就像是在我身上做了监控一样，我很不舒服这种“视感”。他说他一周两天都要在公司加班到十点，不为什么，因为要给领导看他有在做事。
我不认同他的观点，因为我不喜欢迎合别人。我甚至在公司和我领导对着干，因为他强制我加班，我觉得我事情做完了，没有必要在公司加班，但是他就是觉得我们应该加班给领导层看，我一直很反感这种行为。年轻时总是无所畏惧，一周强制加班三天，我都不加班，后面找我谈话我也没有改变。
他还说了很多之前他和他下属的事情，说关系都相处的很好，说他怎么平易近人。
他说他带着我可以让我两年内月薪达到三万，其实找我谈话也是为了留下我，这点我也很明白。但是我既然决定了离职，就不会回头，我很清楚自己在什么阶段需要在什么公司，需要做什么事情。
我不是一个“识时务”的人，但是这就是我。
齐帆齐微课 第五期28天写作成长营 第（8）篇 1227字，共计9170字
