新媒体运营这个新兴的行业，入门并不是很难，这个岗位的整体门槛并不高，但是这个岗位的薪酬浮动会比较大，这个是取决你的能力。

我是学人力资源管理毕业的，转行前对新媒体运营这一行业可以说完全不了解，开始想通过找一份相关的工作，就算工资不高也没关系，只要能学到东西就可以了，但是现实很残酷，基本上招的都是需要有相关经验的。

于是只能上网查找资料去学习，对此有了一个初步了解，可以选择自学和报名付费课程。

自学：比较省钱，但是需要花费大量的时间，需要高度的自律性。

付费：学习比较系统，省时间，就是需要一定的成本。

这两种办法各有各的优劣势，大家可以根据实际情况来选择。通过学习来提升自己是非常有效的方式，毕竟一家公司招聘的时候主要是看作品和能力，用作品和工作经验来说话是最实际的。

而我选择的就是付费学习，虽然我只是个刚毕业的本科生，但是与你同期毕业的人已经在积累工作经验了，你又有多少时间可以挥霍呢。

新媒体运营的前景是非常大的，新媒体运营岗位始终围绕了通过优质的内容来获取有效流量，一个优秀的新媒体运营，是最能直接帮助公司创造收入的人。

对于这个不讲究资历的行业，你很有可能看到这样的情况：同样是刚毕业做新媒体运营，1个3年后，还是一个头条号小编；另外一个人管理着10人的内容团队，升到了总监岗位。

总结：新媒体转行不难，零基础入门也可以，但是你想要在这条路走得更远，就需要把“地基”打好。