《高绩效教练》 见感思行

见:教练的原理,未来的可能性,而不是过去的错误教练将人们的潜能激发出来,帮助达到最佳状态。

感:教练区别与老师,教练寻找更多的潜在能力,是帮助建立觉察,目标自信。而不是提对方去解决问题,羞辱他他给他的压力。

思:我们在生活中也会发现,当有人问你该怎么办的时候,你只要给他建议对方第一反应一定是找不能实现的理由和借口,然后说你不了解情况,对他不能感同身受,甚至说你站着说话不腰疼,只会指手划脚的。显示世界这样教训或指点,往往收效并不大,因为他根本没有觉得这是他自己要解决的问题。其实百分之八十的人在问你怎么办的时候都已经有了答案,只是需要引导而不是指点。错有时是在自己而不是对方。

行:即将到来的冬令营,又是忙碌工作的开始,读了这本书就要用到,我们是研学教练,在这次活动中多去做出自己这个身份该做的。引导孩子去寻找自身的潜力,未被发现的优点,只要你想,未来就有可能。

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