一个高层管理团队，要能够完成高层管理的任务，需要注意以下六个要点：
1.不能允许团队中承担责任成员已经做出的决策，被另外一个成员去申诉。
2.高层管理成员最好明智地提醒自己，对于不是由自己主要负责的事务，不要公开地发表意见。
3.决不允许在公众场合对其他任何一个成员提出批评、表示不喜欢或看不起他。
4.克制自己的控制欲望，认识到自己的局限性。
5.关键的人事决策不能靠鼓掌通过，必须进行仔细的思考、认真的讨论，并集中组织中各种人员的经验。
6.高层管理任务要求在团队的各个成员之间进行系统而密切的沟通。
组建高层管理团队，是完成高层管理任务的最佳方法，很多企业由于没有及时组建高层管理团队，发展面临瓶颈。
