下午五个一会议，我汇报项目时，没有说清楚情况，因为我确实没有每周去项目督导，让领导旁敲侧击的说了一下，我非常不好意思，决定每周还是要去企业了解一下情况，既然有这样的政策，为什么我就没去执行呢？这可是我在跟踪项目上的缺点，一定要予以重视，努力改正。
这次会议，领导总结的非常好，看得出是用心准备，静心组织的，我对自己没有践行五个一的行动实际感到自责，多简单的事情，就是没有上心去好好推进，这样做事，确实不是一个负责人的领导，领导已经把最简单的事情安排给我了，我却依然没做好，需要重点改正。
会后，招人的报名名单递了上来，因为当时发布的是主要面对广东户籍这样的信息，部分在韶关居住但持有外地户口的人报名后，需要抉择是否允许报名。我个人意见是，为了吸引更多的人才，在不考虑提供居住的情况下，可以允许。但是，我还没表达出自己的意见，其他领导就提出反对，说规则就是规则，一旦突破，对后续工作很难开展。万一，又出现其他什么问题呢？
想想也对，规则制定了，就要严格执行，前期工作不细致，就会出现今天类似的问题，我交待经办人以后招人时，把这次的疏忽给弥补上，包括专业可以适当放宽，户籍上也可以适当放宽，这样就会避免这些问题。
晚上，寮步梁书记带领商务考察队伍来，殷总接待，聊了一些寮步往事，简洁而浓重。
