分粥人的角度:如果你不能做到公平公正,你的团队可能就会变的不和谐。
举例:有的领导只顾自己的利益,有的对下属不公正,下面就会乱糟糟的,甚至会反对你。
其他人角度:当过去的方法解决不了问题的时候,如果能够转换思维,不断地尝试和探索,往往可以更好的解决问题
举例:轮船运送囚犯到美洲
第三人角度:如果没有一个良好的制度,只依靠去个人去管理的话,可能无法做到公平和公正。
举例:建立完善的内控和审计制度,能够更好的避免舞弊发生
建立完善的法律制度能让国家更和谐
分粥人的角度:如果你不能做到公平公正,你的团队可能就会变的不和谐。
举例:有的领导只顾自己的利益,有的对下属不公正,下面就会乱糟糟的,甚至会反对你。
其他人角度:当过去的方法解决不了问题的时候,如果能够转换思维,不断地尝试和探索,往往可以更好的解决问题
举例:轮船运送囚犯到美洲
第三人角度:如果没有一个良好的制度,只依靠去个人去管理的话,可能无法做到公平和公正。
举例:建立完善的内控和审计制度,能够更好的避免舞弊发生
建立完善的法律制度能让国家更和谐