上班的地铁上，刷到热搜和新闻里有这么一条“阿里自称被性侵女员工女员工发传单”，并没有太在意。
到了九十点钟左右，新闻头条里看到了阿里对于该事件的回应，心中异常气愤，气愤的不仅仅是施害者，而且是阿里公司对于这件事的反应。
为了不呈现任何未经证实的情节和猜测，以下所陈述的是目前可确认的信息，涉及我的看法会以“我认为”“我觉得”来标明。
首先为什么一定要逼到一个成年女性受害者要用到食堂发传单这种手段来维护自己的合法权利？能够进去阿里巴巴这种巨头公司的人，算得上是精英人群了，必定是受过一定教育的。你让一个体面的人用这种屈辱的方式来为自己受到的不法伤害来维权，这是一个新时代的科技巨头公司应该有的么？我觉得她在为自己讨要说法的时候是受到了阻碍甚至打压的，不然不会走到这一步，一些网上未经证实的爆料也支持了我这种想法。
当得知一个本公司的女员工，在因公酒局（被领导要求陪酒）上被灌酒且受到领导和客户的侵害，难道领导不应该拍案而起么？而是一拖再拖，甚至以个人名声为理由拖延处理，甚至威胁？我看到的不单单是对于女性这种某些情况下的弱势群体受到男性骚扰的蛮不在乎，还有的是一个庞大的权力机构中的掌权者对于下层员工个体的蛮不在乎，甚至是没有把下层员工当做应该受到尊重和法律保护的被称作人的个体。
再看看阿里对于这件事的回应。
我在这里看不到任何的在于公司层面关于这件事情的本身的道歉，而看起来像是只是指出施害人太过分了，不仅给你，也给公司带来了这么多的麻烦，给公司抹黑了。都是你们这些责任团队的错，都是你们的不作为，公司有正义的规矩，你们却没让它发挥作用。“给全体阿里人和全社会一个交代”，最先想到的不应该是给受害者一个交代么？我可以理解为公司的形象是远凌驾于一个个体起码的不受伤害的权利之上的么？难道一个公司在员工工作时受到这样的伤害时，最应该去做的不应该是去照顾和弥补这个员工受到的么？如果这个都做不到，我们还能指望作为巨头企业的你们能为我们这个社会作出怎样的贡献？对个人权利的尊重不应该是最起码的底线么？
还有后面的公布的阿里内部处理结果中有一条“阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒”，到最后都不舍得承认陪酒劝酒是陋习么，有多少员工敢于拿自己的前途来赌领导不会介意自己拒绝劝酒陪酒要求？受到了伤害难道是因为我没有提前拒绝么？难道就不能更加明确的改成“禁止要求员工陪酒”或者“抵制劝酒陪酒风气的陋习”么？
不想再说了，网上有受害者发的对于受害经历以及前前后后的描述，看的气到发抖。
至今我没看看到这个企业任何主动承认自己有问题的任何态度。我不想再去看关于这件事的报道了，我只希望受害者能早日走出这件事的形象，早日过上正常的生活。
这件事让我想起来这些年韩国娱乐圈的惨案，大量的明星被逼迫陪X，成为财阀的玩物，被暴力对待，接二连三自杀，我一直以为这些渗透到群体骨子里的恶臭离我们很远，再加上前段时间爆出来的某签事件，我不再这么觉得了。
