思维模式决定人为何不同

关键词:固定型思维模式  成长型思维模式  能力和成就  冠军思维模式  领导者  父母 

今天阅读的书籍名称是《终身成长》,同样带着三个问题进行阅读:

1、能力和成就之间的关联到底是什么?

2、在商业领域思维模式如何运用?

3、成长型思维模式的父母如何夸奖孩子?

书的作者卡罗尔.德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域公认的杰出学者之一,现任斯坦福大学心理学教授,也是美国艺术与科学院院士。这本书介绍了两种思维模式:固定型和成长型,它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。

一个人的能力助力成就,但是并不是成就的关键因素。我们众所周知的爱迪生是发明天才,但是他并不是一出生就是天才的,他的成就源于他的思维模式及不断的探索和努力。

当一个人具有固定型思维模式的时候,哪怕他具备较强的能力,他会因为恐惧失败带来的威胁从而暴露自己的不足,因此放弃努力,他选择这样的行为往往为了保护自己,书中举了一个生动的例子:很多青春期的学生绞尽脑汁,不为了学习,而是为了保护他们的自我意识,他们在学校的主要目标是让自己显得聪明之外,就是尽可能少付出努力。

而成长型思维模式的人,相信越努力越聪明,他们无法理解人为什么要停止努力,并且会掌控自己的学习过程和动力,也愿意尝试各种方法去努力。

书中提出一个案例,具有成长型思维的人,他们就算最开始不会画画,画的很丑,一旦他们接受培训都会有很大的进步空间,也就是相对于那些天生就有画画天赋的人来说,具备成长型思维但是没有画画天赋的人,不代表他们在培训后做不到。

商业领域里,固定型思维模式的管理决策者不能从错误中获利,而具备成长型思维的管理决策者拥有直面错误的勇气。成长型思维的企业领导者具备更加开放的心态,勇于提问并且有能力面对残酷的现实。

作为父母,成长型思维模式的父母会避免特定式夸奖,对孩子的努力本身,采取的策略,集中的精神,坚持不懈的精神进行夸奖,给孩子做出建设性批评,并且带领孩子制订目标也给他们足够的成长空间。

结合我个人8年的创业成长经历,我发现对一个创业者来说,成长型思维模式是应对创业过程里无数次挑战很重要的一种思维方式。

创业之路,九死一生,很多年前,我也经历过一次很严峻的挑战,那是有一年的夏天,5月份,我定了一车杏子从新疆运回内地,谁知道突然遇到了下大雪 ,这个情况是无法提前预知的。

当时随车的伙伴给我电话,告诉我他们困在路上,车打滑根本无法前进,而雪越下越大,杏子有全部冻伤的风险。伙伴当时问我怎么办的时候,我脑袋也是懵的,用5分钟迅速做了调整,并且告诉伙伴以保护生命安全为前提的情况下,尽可能保护我们的果实。当然后来也是损失惨重,但是经过这一次的事件我得出一个重要经验,就算是夏天,也不能掉以轻心,决策之前要做环境和天气调研,以防万无一失。

还有一次,我们组织团购,提前通知了客户在什么时间,什么地点提货。但是无法预估飞机晚点,我们的果实半夜3点才能到广州,那时候没有一个运货人员会接这个活儿,我那时候还在怀孕,挺着8个月的孕肚,爸爸妈妈,先生和我一起连同货车司机卸车,搬货,折腾到第二天早上,我马不停蹄的马上给接近300个顾客一个一个电话通知取货时间的变动。

正是创业路上这一个一个“小插曲”让我找到了创业和拍摄纪录片一样的“不确定性”的挑战乐趣,当我面对挑战并且迎接它的时候,我发现不仅我的承受能力 得到扩容,更重要的是锻炼出困难本身就是创业之旅常态的思维,从而更加坦然的迎接更多未知的困难。

正如书中所写:顶峰时很多固定型思维模式者渴望到达的地方,却是很多成长型思维着的工作激情带来的副产品。

财富亦如此。


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