2020年，新冠疫情爆发，原以为会像非典那样，几个月就会结束，没想到，新冠病毒一次又一次的变异，一波又一波的爆发，对现代人的生活和工作，造成了极大的影响。很多公司，经济下行，不得不一次又一次的裁员。身处职场，如果你不能不断成长，那么你迟早要被公司、甚至被这个时代淘汰。
《终身成长》这本书，提出了未来职场七大核心竞争力，通过提高这7种能力，让我们能够更加顺利地在职场中成长，不被时代内卷。
这本书的作者是德国的布什 霍尔菲尔德 卡特琳所著，他是著名的演讲者、作家和职业辅导师。他在西门子、爱立信等世界知名公司有20多年的国际项目管理、战略采购和人力资源管理经历。近十年来，作者一直致力于帮助个人和企业解决在职业领域的挑战，帮助人们消除对不确定性的恐惧，并使人们对自己职业未来有清晰的规划，帮助他们发现自身创造力。
那么，想要在职场中脱颖而出，到底需要具备哪七种能力呢？分别是成长心态、终身学习、自我反思与自我调节、数字化、新型工作和敏捷、创造力、减速与平衡。
01 不断成长的心态
很多人会说，这个太难了，我做不了；那个不是我的专业，我不会做。其实，这种心态就是一种固化的心态，把自己困在以前的经验里，不去成长。
而真正的成长，是你在面对挑战时，告诉自己，我可以尝试一下，就算失败了，也没有关系。不断地尝试，就算失败了，也不要气馁。
就像爱迪生想发明电灯，试了无数次，他却说：这些都是我的经验，我起码知道以前的这些方法，都不适用。
确实如此，面对失败，你应该理智的面对，而不是被困难和失败吓到。
02 终身学习的习惯
俗话说：活到老，学到老。
这句话就是告诉我们要终身学习，即使到老，也不要放弃学习。
很多人进入职场之后，每天浑浑噩噩的上班，没有自己的学习时间，也不知道自己要学习什么。
其实，学习的第一步，不是思考自己要学什么，而是问自己，为什么要去学习？是为了要在单位升职加薪？是要在工作外开启副业？还是要改善自己的家庭关系？
每一个不同的目的，需要学习的内容和方法，是完全不一样的，如果为了升职加薪，那么你就需要学习职场必备技能，比如办公软件操作、专业知识、职场人脉等等。
想清楚学习目的，再来考虑学习方法和学习效果，是看书考证还是线上学习，最后要达到什么目的。
03自我反思与自我调节
人生时时刻刻都需要复盘，而复盘就是一个自我反思与自我调节的过程。
通过不断地了解自身需求，复盘自己的事情，可以随时进行调节。
04 数字化
在这个网络飞速发展的今天，大数据时代不断来临，数字化与每个人都息息相关。你要不断问自己，我该如何去适应这个数字化的时代。灵活的思维模式和数字化能力是我们应对不断变化的客观环境的基础。
所以，适应数字化，才不会被这个社会逐渐边缘化。
05新型工作和敏捷
管理学之父，彼得德鲁克曾经说过：在变化的时代，最大的危险就是依旧按照昨天的逻辑在行事。
随着疫情的不断爆发，现在居家工作已经逐渐成为常态化，而如何在常态化的居家生活中，找到新型工作的方式，同时适应这种方式，成了很多职场人士，必须要面对和考虑的问题。
不在同一个办公室里工作，没有面对面交流讨论，这样的工作方式，你需要认真去适应。
06创造力
爱因斯坦曾经说过：创造力是一种令人愉悦的智慧。
我们的每一个新想法、新发明，都是大脑不断创新想出来的。所以，创造力对于我们，非常重要。
每个人都有创造力，就看自己是否把它发挥出来。
孩子，总是最有创造力和想象力的，那么我们也可以用孩子懂得眼光去看待世界，发现世界的奇妙之处。
同时，可以通过不断创作，比如写作、绘画、思维导图等方式，来让自己有源源不断的灵感。
07 减速与平衡
随着工作越来越多，很多人整天忙忙碌碌的，却不知道自己在忙些什么，那么此刻，你可以静下心来，找一个安静的地方，去让自己减速，从当下繁忙中逃脱出来。
如果，你也能掌握这7项职场核心技能，那么未来的职场，你一定可以更加顺利。
