做最好的执行者 关键在于落实
党的十九大报告指出，要增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，牢牢把握工作主动权。事实证明，再英明的决策、再宏伟的蓝图、再远大的目标，如果不破除“空、等、满”的思想，从点滴做起，真抓实干，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。做最好的执行者，贯彻落实好矿党委“三抓一树”主题教育，树立“美好兴隆”品牌形象，满足美好向往，创造美好生活，我认为关键在于落实。
用心用情，增强责任意识，才能抓好落实。用心工作是事业心责任感强的具体体现，是推动落实的内在要求。矿井安全生产、经营管理、党的建设、企业文化等各项工作任务重、压力大，关系矿井的高质量发展，关系职工群众的切实利益，一处受阻，处处受牵连；一步难行，步步走不动。抓落实需要有高度负责的态度、干事创业的决心和奋发图强的精神。必须要坚决果断、不折不扣按照时间节点、既定方案推进实施，而不能粘粘糊糊、慢慢悠悠。要有敢抓敢管的担当，困难面前敢上、矛盾面前敢管、风险面前敢闯，攻坚克难、奋勇争先，始终保持“干在实处无止境，走在前列谋新篇”的工作追求。
精准精细，深入工作一线，才能抓好落实。要有精准意识，解决什么问题，怎样解决问题，怎样叫解决了问题，都要贯彻精准原则。精准落实才能提高效益确保质量，才能推进建设促进发展。注重精准谋划，结合单位实际，合理安排工作，把思考筹划与解决具体问题结合起来，把党政决心意图与具体落实举措结合起来，提高工作落实效能。注重精准发力，俯下身、踏下心，把工作精力放在一线，确保调度在一线进行、服务在一线到位、问题在一线解决、责任在一线落实，才能有效推进工作。敢于直面问题和矛盾，不图虚名、不搞花架子，不把功夫下在想“天花板”、看“倒车镜”上，而是多想“责任田”、多吹“冲锋号”，真真切切讲实效、出实招、干实事。
规范高效，提升工作能力，才能抓好落实。“不以规矩，难成方圆。”做任何事情都要有规矩、懂规矩、守规矩，始终用条例条令规范落实，促进养成。坚持从日常工作抓起，从细节微处抠起，从点滴养成严起，让遵规守纪、令行禁止成为干部职工的自觉行动，不断强化规章制度的贯彻力、执行力和落实力。能力是抓落实的必备素质，也是做好各项工作的有效保证。工作能否落实，能否顺利推进，反映领导干部的管理和水平。只有加强自身学习，不断提高工作能力，才能把各项工作抓得更有活力、更有成效，才能保障各项工作任务目标的顺利落实。
任何决策的意义在于落实，任何目标的实现需要行动；抓落实就是履行使命、成就事业的基本要求。“担当作为、狠抓落实”，落实才能突破，突破才能跨越。抓落实具体体现在全矿各级的工作水平，检验干部队伍的工作作风。抓落实就是要靠发展实绩来说话、以攻坚克难来展现、由职工群众来评判。
一分部署，九分落实。全矿上下一定要充分认识抓落实的极端重要性，进一步形成自觉抓落实促见效的思想共识和强大合力，真正把矿党政的决策部署转化为真抓实干的具体行动，转化为矿井高质量发展的实绩，为美好兴隆建设作出更大贡献。
