辅导这一词包含了很多意思，有老师辅导学生，有老板辅导员工，有同事辅导新人等，但在职场中，有很多人感觉辅导人不划算，会教会徒弟饿死师傅，但是在老板眼里辅导即是考察你的能力，也是考察人品，如果你乐于帮助新人，给同事和老板都留有好印象。
辅导也是讲究技巧的，不能一味的将自己认为对的东西传达出去，而是要考虑对方需要啥，还有传达的方法，以及注意语言艺术，辅导他人，不能教价值观念，只能教行动方法。用一个好的方法，让对方感受到你在发自内心的帮助辅导他，辅导=植入目标+发现盲区，植入目标意思就是告诉对方，你现在很好，但是你可以变得更好，从而给对方设定一个远大美好的目标，是对方有动力的向自己的目标努力，在这样的基础上你在进行辅导就会事倍功半。发现盲区，就是在发现对方有没做好的地方是不是阴谋论，而是客观看待本质问题，找出对方的短板盲区，用真正确的方法进行辅导，从而解决问题，提升彼此的工作效率。
在学习这节课后，使我懂得了辅导的方法，以及辅导的能力，我也会将自己学习到的运用到工作中，学以致用。
