周目标|要啥有啥 04

周会现场回顾

  • 【四个收获】
  1. 我知道了如何探索成为什么样的人?
  2. 我知道了周计划的目的是什么?
  3. 我知道了每周需要做计划的时间是多少?
  4. 我知道了输出的层次有哪些?
    5.我知道了如何分析周计划执行不达标的方法
  • 【三个问题】
  1. 我要提问:自我决定论是什么?
  2. 我要提问:上周我的工作任务没有完成的原因是什么?
  3. 我要提问:如何根据这次周会老大的解答内容改进周计划的制定?
  • 【两个改变】
  1. 改变了我对于周计划制定时如何安排任务分类(分类的比重)和任务如何取舍的认知
  2. 改变了我对于周计划安排任务的总时长的认知。
  • 【一个行动】
  1. 我要行动:我要在 11.15 23:00前 的时间里,用.印象笔记-主动学习法..的工具,在.宿舍-电脑..的地点,做.分析上周工作任务没有完成的原因..的任务,并有..分析报告一篇.的成果。

周计划修改

  • 【修改原因】
  1. 根据老大的理论:每周可计划时间为50h,做周计划时不要超过这个时间
  2. 分解复杂任务后估时,并且新任务估时要保守。
  • 【修改后的周计划】

周计划回顾

  • 【执行情况】
  1. 完成率:70%
  2. 完成情况回顾
* 工作部分第三项因为客观原因(发票需要下周才能开具)没能完成。
* 生活部分完成
* 成长部分第一项自我要求类的问题管理方法论落地没有完成。

复盘

  • 【回顾目标】

  • 【评估结果】~实际结果与预期结果是否相符?超额完成的地方可视为亮点,远远未达成的可视为不足。

  1. 亮点:标注核心任务后能够明确工作重点
  2. 不足:
* 时间利用有问题,有限时间每天低于10h;
* 需要别人参与的项目没有提前约好时间
  • 【分析原因】~实际结果与预期结果不符的原因是什么?
  1. 标注核心任务后能够明确工作重点
  2. 作息不规律导致精力最好的上午可用时间很少,而晚上精力不足却又在耗时间
  • 【总结规律】~同样的工作接下来该怎么做?关注下一步行动!
  1. 标注核心任务,分解核心任务,项目化管理
  2. 优化作息时间,上午可用时间:4~5h
  3. 需要别人参与的项目提前约好时间并持续跟进。
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