自从我们大队来了插队知青后，推荐上调的名额就落在了这群知青中。
老支书指名由我分管知青工作，因为支委中只有我是高中学历，也最年轻，与这些知青们有共同语言，行政上我也是革委会副主任。
第一次推荐走了一名男生去参军，是上海来的一组八名男知青中的一员，也是组长。组长的产生是公社分管知青五七干事指名的，五七干事也是遵照下放单位的交待。这次推荐很顺利，因为支委一班人意见一致。
第二次推荐一名招工人员，这次是在六名来自本镇的知青中推荐一名。这次推荐不像上次那样顺利，而是引起了支委内部的严重争议。
我提名大李（因为小组内两各姓李，组长大几岁）。副书记提名小王，这下可难了老书记，我知道老书记是偏向我的建议的，因为我分管知青工作，顺理成章。
可他为了不影响团结，不好下结论，于是便说:下次再议吧。我猜想他是短时间拿不出主意，慎重考虑后再说。
两年来我没少和知青们交往接触，一桩桩一幕幕的往事在我脑海里翻个遍，论印象他们都天真活泼，也对我同样尊重。
我推荐大李考虑她长几岁先走一步合情合理，更重要的是她参加集集体劳动的表现突出，群众口碑好。
我就纳闷了，怎么副书记就不这么想呢？我深入思考了一个问题，无非是大李家庭成份不怎么光彩，父亲历史上有点不好的旧迹，这消息也是从其他女生中透露出来的，这难道也能影响到下辈的进步？
有成份论但不唯成份论，说了多少年了？况且这也不是参军和入党，招工条件有这一条？
小王的家庭成份好，父亲是县百货公司经理，难道这能成为优先推荐条件？百思不得其解就让个性发挥作用，我的个性是原则问题不让步。如果这次不推荐大李，今后我如何开展工作？拿什么来执行接受贫下中农再教育的思想路线？
我反复掂量了一个最佳方案:让该生产队的社员投票选举。我心里有底，经常听到社员们对大李的夸赞。
我将这选举办法在支委会上提出来，老书记同意，副书记也不好反对只好默认了。
为防变故我提议当晚突然选举，女知青组成员不参加，排除社员们怕得罪人的顾虑，支部不提候选人放任自主权。
这样一来副书记没有做小动作的机会了，当然这也不排除我以小人之心度君子之腹。
老书记是土地改革时期的老干部，我们都是他一手提拨的，有绝对权威。
他同意我的提议，于是无候选人无记名的投票选举顺利进行。
选举结果:大李以压倒性的票数获得当选。
二话不说，我行使得理不让人的个性不再请示老书记，不再与副书记商讨，立马将招工推荐表交给了大李，并叮嘱她填好表格请老书记签名盖章后，立即送交公社五七干事。
知青小组炸开了锅了，她们原以为这次招工定是小王。因为小王是副书记家常客，家庭成份也好，大李家的成份有点拖腿。
大李的获胜让她们百思不得其解，她使了什么招术呢？什么招术也没使，她有后台吗？什么后台也没有。若非要说个子丑寅卯，那就是大李本人的劳动表现，社员群众的实事求是，真理在支部内的胜利。
消息自然到了小王家，小王母亲地动山摇地闹到了副书记家，又哭又喊，骂了数不清的大骗子。
她为什么不和老书记闹，为什么不和我这分管知青工作的干部闹？留点空间让读者去遐想。
