敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年7月21日，是我日精进第343天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第六章干部的选拔和配备！领导力素质是干部带领团队持续取得高级效的关键行为。干部归纳起来应该有三方面的能力：成功的决断力，正确的执行力，准确的理解力，以干部四力为核心标准，强调从成功实践经验中挑选干部，同时加强对干部的末位淘汰。决断力，执行力，理解力，人际连接能力，成为四力。有了四力，你才会有团队协作，意志力。作为一个好的领导者管理者，你要把阅读面视野打开，要看清行业的变化，才能规范好内部的行为。
干部配备的基本原则，基于业务发展规划，保证作战队伍干部编制到位：在最短时间里形成正反馈的良性循环，充分获取“机会窗”的超额利润。确保作战队伍的编制到位。人力资源委员会，要敢于对干部循环培训，循环转换，我们的目标是打天下，谁能跟我们打天下，我们就用谁，只要这个人品德上没有问题，我们不会对资历妥协和迁就，战争已经打起来了，我们怎么能耐心等待一个干部的进步呢？
2比改变：改变对问题的思考方向，用思维导图分析问题，问题：目标值-现状值=数据差异。每一个我觉得是问题的问题都要找到根源，也许它就是“牢骚”！
3比付出：上午完成患者复查工作，协助员工的销售工作，下午抽空修改公众平台文章，晚上参加龙云老师单点突破视频会议，帮我们梳理思路，对我们平时的工作如何开展非常有指导意义！
4比谦卑：一个人的成功不是偶然，而是必然！满招损，谦受益。满必溢，骄必败。
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人坚守岗位，辛勤付出！感恩人生道路上给予我支持和信任的朋友们！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
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【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你】
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