角色：咨询师
SFBT是以目标导向正向导向改变导向和行动导向为目标，对于当事人的欲求与愿望，不加评判，保尔搭配基本的咨询地城，提出一系列的问题，带着尊重欣赏与佩服的态度，扩大当事人的直觉与选择，而提升了当事人的希望感与自我赋能。
在咨询中多一些好奇，就像在考试的时候遇到简单的题，问一下有可能是这么简单吗？不妨从另一个角度，另一个点多一些探讨，而引发来访者更深的思考。
对于他做的非常好的一部分给予肯定，这是一种赋能，让他从负向看到正向的一种力量感。
运用一小步，虽然来访者似乎不很情愿，但是在引领下依然在思考，对于行动还是起到了一定的作用。如果通过好奇在另一个领域，从而引发相关的思考，再去做一小步的努力，也许更顺理成章，水到渠成。
