文/明至
友人最近有些颓丧。
原来，是部门换了领导，他的职位也进行了调整。公司的几个业务组进行合并，原本担当组长的他，被变相降了级别，一些原本工作并不出色的人，却因此受到重用。职场的浮沉，让他觉得心有愤懑，工作起来也失了动力。
于是，他开始和同事喝酒聊天，一起商量未来的规划。其实，说是职场规划，说白了不过是一批同在这样人事变动中受到影响的人，聚在一起吐吐槽、吹吹水、混心焦。因此，我劝他看淡一点，继续做好手中的事。
“你不觉得很多人，出工不出力吗？”他反问。
“不用管别人，做好自己就行了。”我答。
且不说，你以为别人的不够格，是否真的是不够格。就说说花开百样，人有百类，职场也是一个大杂烩，需要八仙过海各显神通。努力与精进并没有错，只是大家各有方向，因此也各具特长。在职场的百花园里，不可能独宠一支，总需要五颜六色。
因此，你擅长业务，不能看不起长袖善舞。他八面玲珑，也不能小觑实干的老黄牛。毕竟，公司是一个综合性的整体，需要各方面的经营，大家都是为公司做贡献，只不过各走各的道，各尽各的力，大家分工不同罢了。
不同的老板，有不同的理念，的确会有偏向的喜好。但是，这并不意味着，不被偏好的那一方不重要。任何理智的老板，都懂得“不可偏废”的道理。如果他的决策真的失误，自有市场来进行评判。失智的老板与公司，会被尽早淘汰。员工亦然。
因此，你真的不必替公司、替别人操心过多。即便不被重视，也并不一定意味着你要改弦易辙，需要去邯郸学步、东施效颦。相反，可能只是在提醒你，在你选择的方向上，距离能力突出还有相当一段距离，需要你努力精进，迎头赶上。
无论何时，职场总是需要能力卓越的人。如果只因一时的变迁，便失去信心，把宝贵的时间浪费在抱怨与消磨中，实在是一种不明智。虽然，公司付费给我们，购买了我们的上班时间，但说到底，这些时间还是我们自己的。
如果上班不专心，专注于偷懒，看似钻了公司的空子，没有出力还有钱拿，是得了便宜，其实，浪费的还是自己的生命，是自己吃了亏。上班就要认认真真，不管人事浮与沉，抓住一切机会精进自己，既赚能力又赚钱，这才是真正的捡便宜。
无论何时，不要辜负自己。
