今天主任告诉我已推选我作为系部的优秀教师，我很意外，有较强的不配得感。还通过企业微信留言和电话说自己科研成果寥寥推辞了一翻。
她说，已经很不错了，是会上院系两级领导决定的。我交材料即可。
我当然不差，但我知道我让领导到有亲近感。
回想与主任的交往：并无私交。她新上任时，我发信息祝贺。她回复任务重责任大。我说放心干表示肯定会支持她。她回复：很感动。
她交办的活儿，我都踏实完成。
我对其它晋升的同事，也会发同样的信息。
晋升职称或者行政级别，可能会拉开我们之间的距离。私发祝福恭贺，不求好处，至少没坏处。至少让他们感受到我为TA上升后的善意。谁会介意多收一个花束。
老公说我学会了拍领导。我说不是，是我的容人胸怀——不求回报的善意和真心为别人晋升祝福。我自己得奖后，大家在工作群里祝福我，可能是碍于人情，但私下里收到的祝福，让我感到真实的温暖。
推己及人。
有春风可拂面，我干吗要自命清高冷眼相待。
