一位音乐老师,为了让学生有接近实战的经验,因此举办了一个小型的演唱会。
从文宣、海报、企划、宣传,到现场的报到、接待、主持、摄影、活动,都分工给学生分别去担任。
一场活动,让所有的学生及家长都有了目标意识,连我这个老师的朋友的朋友的老公,也要交400元(台幣)入场,一起接受音乐的教育。
创造一个舞台,让学生去展现,让学生去历练!以实战领导教学,让学生在实践当中去历练,让学生在历练当中去增加成功的经验。
我们该怎么做?
听完音乐会,我就在想这个问题。老师就要给他上课的讲台;销售人员就要让他不断的演练销售;训练案就让他去写一个专栏。
不管是办活动,还是办比赛,就是要创造接近实战的场域,去磨练他的心智,去锻炼他的经验与临场应变的智慧。
不要闭门造车;不要为上课而上课;不要把课讲完就以为是没事了。把学生送上你自己为他们打造的战场,让他们真刀真枪去演练几遍,等到他们真正上战场的时候,才不会惊慌失措。
训练考管的《考》很重要
最好的考核就是把他送上接近实战的演习场,真刀真枪、模拟实际的状况,让他多做几遍。
等到他真正上场的时候,所有的状况他都已经演练过了,不管身体与心智,都已经习惯了上场的那一种压力,这时候就不容易失常、不容易出意外,当然成功的机会也会大幅度的提高。