政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，是领导干部世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。树立和践行正确的政绩观，要注重思想、目的、行动三个方面的内容。
注重对理想信念的不断塑造。理想信念是领导干部树立和践行正确的政绩观的思想源头，有什么样的理想信念就有什么样的价值取向和行为方式。在年龄、工龄、党龄的增长过程中，都要不断加强个人思想的塑造，坚持不懈用思想理论武装头脑，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同上，不断加强学习，在每一次磨炼中锤炼党性修养。
注重为民造福是最大的政绩。领导干部要始终牢记为人民服务的宗旨，将人民的利益放在首位，以实现人民对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。政绩之本，在于为民，把人民满意作为衡量政绩的重要标准，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众实际问题。在工作中充分考虑人民的利益和需求，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
注重组织引导和自我担当。对领导干部的考核，要在组织战略目标和工作重点中确定清晰、具体、可衡量的考核指标，涵盖业绩、能力、态度、道德品质等多个方面，不仅要看经济指标，还要看社会发展、民生改善、环境保护等方面的成效，引导干部树立正确的政绩观。领导干部要自觉担当作为，真抓实干定能出工作成效，要有“功成必定有我”的担当精神，勇做时代的奋进者、开拓者、奉献者，永葆为民务实清廉忠诚干净担当的公仆本色。
