CRA是个热门的职业；国内的起步比较晚，中国的人口数量多，SFDA的标准有改变，外企重视中国的市场等，所以有比较大的发展前景。在外资药企内做3－5年就算是资深的CRA；一般在CRO
公司（正规的，做多国多中心试验）做了3年都是资深的CRA。现在的CRA行业发展也在慢慢发生变化，主要是体现在：
1.区域cra越来越多，申办方/cro为节省出差成本，更愿意设立办事处或者找当地cra。团队比较大的，区域性管理已逐渐成熟，大致就是北上广西南，甚至分的更细，某几个省，某个市。以后大家想回老家的机会可能会多起来了。同时为了提高竞争力，建议多接本地site，拿下这几家就能混的开了，因为以后就算跳槽，也绕不过这些本地医院，没有做过本地医院反而成劣势。
2.从方向上，肿瘤已成大热门，倒是不用担心能不能接肿瘤项目了，现在公司没肿瘤项目都很难招人。一方面肿瘤cra多起来了，竞争大，一方面肿瘤药物多起来了，这块的需求大，可能以后cra应该都能有肿瘤经验了，这块的业务量大。同时疫苗和器械在这次疫情中特别重要，gcp也分化出了器械gcp，机构也分化出了管理非药物的sop，感觉这块的发展空间还是挺大的（当然，这里指的是大公司的高端产品，高风险类的）。
3.这行受政策影响非常大，一个722能带动这个行业兴起，一个hgrac也能带动这个行业...短期来看，本土的公司受益，外资受影响大，进度变慢甚至暂停，但是长期来看，无论对内资还是外资都没好影响。想往国际化方向发展的公司可能会受限，对行业来说不是好事。目前政策又很明确偏向中药，把中药当国粹，提高到这种高度的时候，是文化和科学的较量，不是我们能去影响的了。对有中药产品的公司无疑是利好。也听说一些公司虽然招人很困难，但是开价相当高，所以对于因为cra赚钱多才入行的同学，其实专注中药，赚的比较多，经济原因的话，推荐你们去做中药（以朋友的角度来说）。现在把中药当国粹，有政策支持，肯定是有发展的。
4.外派盛行，细想也不是没有原因的，执行上更加方便，外派的公司有成熟的sop，有成熟的系统，只缺个来就干活的人，显然要比从cro购买一整套服务便宜，项目有变化了还能把人退回去。因此外派cra受外派公司决策影响很大，对于一些拿不定的项目，可能做一半停了，要么是决策反反复复，要么接手别人的烂摊子，作为试水冲在前面，除了申办方cra的劣势项目经验少外，还有这些风险。优势同申办方cra的优势。
5.做系统的公司后来居上，疫情影响，远程监查开始了对医院的试探，是个很好的机会，虽然现在还不多，但以后应该是发展趋势。至于到时候cra是不是会失业这种问题，可以再看看。
6.医药行业没读到博士，都有天花板，连70后都是博士了，90想往上走一走，没有个学历是不行的。
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