#RIA学习力导师践行营#
拆页一 <萃取个人经验》P4
I原文重述
WHAT:当你在工作中遇到晋升难，加班多，请假难，收入与付出不匹配，出现更加优秀的竞争者等等，当你选择离职的时候，你需要做那些准备
WHY: 离职前做准备是很有必要的。
首先，工作交接方面，整理好自己手头的工作内容、项目进度、相关文件和资料，可以确保工作能平稳地过渡给接手的同事，避免因自己的离开而使工作中断或出现混乱，这也是一种职场责任感的体现。
其次，在财务结算上，核对工资、奖金、报销等事项，能保证自己的经济权益得到妥善处理，避免后续出现纠纷。
另外，从长远来看，对于此次的离职，对于我生活会不会造成经济压力，需要无缝连接的去工作，还是可以放松一段时间，给自己充充电后，以更加饱满的精神去迎接下一份工作。可以给自己一个明确的指示。
HOW:
1， 筑造自己专业能力
2， 明确自己擅长的领域，并且持续深造并且成为专家
3， 在工作中善于积累，工作经验的积累，相关工作知识的沉淀。
A1:以前我辞职的原因多数是工作量太多，个人休息时间太少，就会提出辞职。提的时候也不会考虑太多的未来因素。比如该公司的发展前景，我个人辞职后会不会找到更加好的工作，也不会考虑个人的经济情况允不允许自己立马辞职。当时就是比较冲动的。
A2: 现在我觉得辞职是一个重大的职业决策，它不仅影响到当前的收入和职业发展，还可能对个人的心理状态和社会关系产生影响。我在过去是基于情感或即时满意度来做这个决定的，而没有进行深入的未来规划。虽然有时改变工作环境确实能带来新的机会和成长，但缺乏规划可能会导致不稳定的职业路径。
经常这次学习，我在辞职前可以问自己以下问题，当准备充分时，再提出辞职，
1. **自我评估**：明确自己的职业兴趣、技能、价值观和长期目标。我下一份工作是否继续延续同类工作。
2. **制定计划**：在决定辞职之前，为接下来的步骤制定一个清晰的计划。这包括更新简历、准备求职信、市场的用工需求和要求。。
3. **财务准备**：确保有足够的储蓄来支持自己度过过渡期，因为找到新工作可能需要一些时间。
4. **学习与发展**：利用空闲时间提升自己的技能或获取新的知识，这样可以增加我在就业市场的竞争力。
5 **咨询他人意见**：与信任的朋友、家人或同行前辈的想法，听取他们的反馈和建议。
6 **心理准备**：做好面对不确定性和挑战的心理准备。转换工作可能会遇到困难，但是积极的态度和适应能力会帮助我更好地应对这些情况。
7. **设定时限**：给自己设定一个合理的期限，在这段时间内努力找到新的工作机会。如果超过了这个期限，重新评估你的策略是否需要调整。
拆页二 <萃取个人经验》P18
I:原文重述
知识付费的时代已经过去了，现在引来了结果付费的年代。就是帮助学员提供能够帮助他们落地出结果的一套新的解决方案。在知识付费的前提下，制定个性化设置，刻意练习，辅导甚至是陪跑来帮助实现最终的目标。
A1:
备考中级考试的那段经历，如今想来满是遗憾。为了能顺利通过，我毫不吝啬地投入大量资金，各种课件和书本堆满了书桌，感激只要它们足够多，考试就能通过。然而，我却忽视了自身自律性的欠缺。没有他人的监督，那些课件，起初还能每日打开完成，渐渐地，被我搁置一旁；书本也从最初的爱不释手，变成了摆设。每次考试来临，我都只能带着试试看的心情走进考场，有时甚至去试的勇气都没有，最终的结果也自然是无疾而终。但我知道，这些失败并非毫无意义，它们让我更加深刻地认识到自己的问题，虽然我为知识付费了，但是缺少结果，没有一个令人满意的结果。
A2,明年我再次备考，在做这次决定之前，我找了一个适合自己自制力不强的一个培训机构。他会全程监督你学习，告诉你什么时候需要做什么事情，并且监督你完成，同时也会在第一时间给我答疑。对于我自制力不强的人，全程有人陪跑，我对明年的考试信心十足。
