你是不是像我一样，也想钱想疯了。
如果你的回答是否定的，那么就不要在这里浪费时间了，如果你的回答是肯定的，证明你对自己的经济实力还不满意，那么下面这八条建议，一定要了解一下。
怎么能够赚到足够多的钱呢？
经常有很多人说：“从心所欲，做你自己喜欢的事，金钱自然来”。
这个话说法不全对，正确的说法应该是——“做顾客喜爱的事，财富自然会来”。
如果你能够让你的客户满意，财富就会到来。
关于财富，怎么能够获得财富，有人总结了想要获得财富的八大关键问题，特别是第八个，你一定要了解一下。
第一，目标明确
越早明确自己目标，成功会越早，确定你要尽早想清楚自己想进入哪个行业。
朗朗三岁就开始弹钢琴了，莫扎特5岁开始创作，6岁已经成名了。股神巴菲特12岁，已经开始玩股票了，发誓要在30岁之前成为百万富翁。“如果成不了百万富翁，我就从奥马哈最高的楼上跳下去。”
丽思卡尔顿11岁的时候想进入酒店行业，也没有评估过是酒店行业赚钱，还是IT行业赚钱，他就是喜欢酒店行业。
所以，先确定进入哪个行业，而且，你所选择的行业，是自己发自内心喜欢的。
第二，进一步明确努力的方向
世界很大，一个人的能力是有限的，生命更是有限的，三百六十行，你不可能都去了解，何况不止这么多，而且每个行业中又有进一步的细分，就拿买股票来说，A股中有两千多种，房产、消费、军工、医药、服务、电子……你要确定你要进入这个行业中的哪个市场。
第三，关注细分市场中的客户需求。这个市场里边客户有哪些需求。
第四，想一想如何尽可能高效地满足客人的需求。
第五，想想要如何为客人提供个性化或定制化的体验。就是怎么样把这个服务做到别人做不了。
第六，你打算如何让员工在工作中体会到归属感与认同感。不能只是想着客户，还要想着员工。
第七，规划一下如何准确地评估自己的发展目标。
第八，最后，问自己，为了你的目标，你愿不愿意全身心地努力奋斗？
你愿不愿意做好掌舵者的位置，尽职尽责？你能不能时刻集中注意力，绝不受其他事物的干扰？你能不能跳出“借口”与“解释”的局限？领导意味着在心中设定一个目标，而不能在原地兜圈子。身为领导者，面对未来的愿景怀有热情，并能带领组织中的其他人携手向前。
最后，我想给大家多说一点的是，工作上，我们应该追求的是卓越的表现，而非是竞争的胜利。
有一年丹佛下了大暴雪，很多客人的航班被取消了，然后没有酒店住。
有一个商务客人被困在了机场，飞不走了，打电话订房间，打了好几个电话，酒店全部房满。没办法，这个客人就给丽思卡尔顿打了一个电话，说你们那儿有没有房间能够解决我们的问题。丽思卡尔顿酒店说“你稍等”，然后就去找房间。过了一会儿给他打来电话，说：“我们已经为您安排好了房间，在另外一个酒店。”
丽思卡尔顿也是满房的，没有房间，但是丽思卡尔顿并没有告诉这个客人说他们满房，而是利用酒店内部的这种人际关系，帮客人在城里边找到了一间客房，然后让他去入住。
没有赚钱，它不是竞争，它就是追求卓越，就是要让用户的问题得到解决。这才是你真心热爱这个事情的表现，真心的热爱才能够带来真正的金钱。
好多人总是抱怨自己赚不到钱，我们没有问过自己“你是不是爱你这份工作”“你是不是希望能够在这个行业里边做到跟别人不一样，做到很卓越”。
只有你跟别人不一样，很卓越，有创造性，你才能够得到更多的钱。
否则的话，你是一个标准品，你就只能够拿到平均工资。如果表现再不好一点，连平均工资都拿不到。
这就是赚钱的一些基本逻辑。
