刚入职场的新人有很多遇到职场焦虑，不知所措。
现实中的体制和当时在象牙塔里的梦想差别很大，大到自己一时间愤懑，如何看待职场中的现象，从以下几个细节谈起。
1. 老油子经常“洗脑”年轻人，这公司不行，光说不行老油子却不辞职，原因在于：他们身背房贷、车贷的压力，不敢轻易离职；他们在之前的公司赚到了人生的一大桶金，现在的工作只是糊口的工具，而且对现有公司体制玩得明白，并且可能还有副业；给年轻人一种错觉，给部门带来些许分歧。
2. 老油子安排年轻人干杂活累活，自己紧盯KPI，只有KPI才能让他们立足，才能让他们在公司尽可能多的赚到钱。
3. 如何应对短期焦虑：运动使人神清，读书使人心静。
