上一篇我们说到了：“不同的工资与年终奖分配之后的个税缴纳的第一种情况，即年终奖并入工资，不单独计算，即合并纳税”
书接上文，今天我们讲：
《律师的个税缴纳及筹划》个税篇三第一部分
不同的工资与年终奖分配之后的个税缴纳的第二种情况，即年终奖、工资单独计算，也即分开计算模式
首先，年终奖应交税=40000*10%税率-210速算扣除数=3790元
每月工资部分，应纳税所得额=6000元每月的工资-1000元每月有一个孩子的专项附加扣除-500元每月的三险一金的专项扣除=4500元小于5000元，应纳税为零。
合计交税3790元，结论：分开计算比合并计算多交了税款为：3790元-1020元=2770元。
第三种情况，我们看一下，个税筹划的节税方案：
建议将月工资调为6500元，年终奖调为3.4万元，年薪跟前面的两种情况一样还是11.2万元，按照前面的计算方法，全年应交个税也是1020元，这种方法只是调整月工资和年终奖的金额，既节约了税，也减少了退税的等待时间，相较于前面两种方案，筹划后的节税方案对于企业和个人来讲更有利。
下面，我们对前面的案例用到的个人所得税税率表做一说明。首先，这个表适用的是综合所得-税率表，综合所得适用的是七级超额累进税率，应纳税所得额适用的是全年的，其中括弧部分是折算成每月的应纳税所得额；税率最少的是3%，最多的是45%；速算扣除数的左边数字是按年的，右边的是按月的。前面的案例，职员小王的年薪是11.2万元，属于全年应纳税所得额区间在36000元-144000元的范围，适用的税率是10%，速算扣除数分别是按年2520元和按月210元。
其次，我们再看看适用经营所得个人所得税税率表，经营所得适用的是五级超额累进税率，应纳税所得额适用的也是全年的，其中右边的数字是旧个税法对应的全年应纳税所得额，税率最少的是5%，最多的是35%；速算扣除数的左边数字是按年的，右边的是按月的。
从这两个表我们能看出什么呢？大家思考一下，是不是作为律师，如果你的年收入超过96万元，最好你要成为合伙人律师，因为成为合伙人，你就按照经营所得适用的是五级超额累进税率纳税，年收入超过50万元，最高的税率也就是35%，但如果你还是提成律师，那就得按照综合所得而不是经营所得，适用的是七级超额累进税率纳税，最高的税率是45%，而不是五级超额累进税率纳税，最高的税率是35%。各位律师请注意，这里也是一个节税点。
好，今天的分享就到这里，明天会为您奉上新的内容，感谢您的收听和收看，谢谢。
