近年来，温泉县呼和托哈种畜场认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，进一步规范发展党员工作程序，严格发展党员审核备案，压实发展党员工作责任，严把好发展党员“入口关”，不断提高发展党员质量。
严把标准“选”，把好“入口”关键点。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，建立入党积极分子和发展对象动态管理机制，年初研究制定发展党员计划，实行发展党员总量和结构宏观调控，优化改善党员队伍的年龄、职业和文化程度，通过合理调整结构分布，做到总量预控、对象精选。坚持将严格程序作为提升党员质量的关键，加强对发展党员情况的跟踪调度，夯实发展党员工作责任制，确保各项环节全程把控，严防“带病入党”，把牢党员“入口关”。
构建矩阵“育”，抓住“源头”根本点。坚持把提升政治素养作为发展党员工作的重中之重。创新培养教育工作方式，通过“线上+线下”采取“学、看、听、练”等方式，系统地对拟发展对象进行政治理论培训，线上依托“学习强国”、共产党员网等教育平台，线下集中举办入党积极分子和发展对象培训班3期，依托主题党日、“三会一课”开展系列教育培训，组织参加志愿服务等活动，上紧组织观念“发条”。实行全过程动态跟踪管理，落实“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则，严格规范发展党员5个阶段25个步骤，完善培养联系人“2＋1”帮带制度、入党积极分子定期汇报思想制度，以发党章党规教材、“谈心谈话”等教育学习方式，帮助发展对象增强思想觉悟、提高政治站位、强化党性修养。
动态跟踪“管”，找准“短板”重难点。压紧压实党支部书记在发展党员工作中的职责，将发展党员工作作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容。多维度强化基层党务工作力量，组织新任党组织书记和党务干部开展业务培训，确保发展党员工作专人管、长期管。确保基层党组织处理好数量与质量、重点与一般、培养与发展的关系，坚决纠正和防止违反党章规定和《中国共产党发展党员工作细则》要求规定吸收党员的问题，发现一处整改一处。
