郑州旅游职业学院招生就业办公室，今天上午10点召开了处室工作会。招生、就业、创新创业三个科室负责人分别就本学期重点工作做了发言。
就业方面从三点出发
一、常规工作：1、发放2022届毕业生资料（即将外出实习）
2、启动线上、线下招聘会（3-6月底前）
3、完成2020届毕业生跟踪调查报告（6月底前）
4、随时准备评选2021届优秀毕业生评选（3-6月底前）
5、收集2021届毕业生就业协议书，准备6月份的初次报到证打印（6月10日前）
6、转移2021届毕业生档案（7月1日前）
二、创新工作：
1、就业制度完善
2、就业融合创业加强队伍培训
3、利用微信公众号、今日头条、简书等自媒体平台宣传就业工作
4、积极协调就业指导教研室，让学生及时了解就业政策，精准就业
5、提供就业困难一对一帮扶（发扶持资金）
6、提升服务态度，办好毕业手续
7、建设就业平台一站式服务
8、启动二级学院召开人才招聘会，建立长期就业合作基地
三、存在问题：
1、国家各种就业扶持政策分布在不同部门，工作有交叉
2、实习生由二级学院负责安排，毕业生通过一年的实习合格直接转正
3、没有充分调动全员参与就业工作
